Acerca de la Compañía: En Tello tenemos la misión de contribuir a la buena alimentación, salud y bienestar de todas las personas, formando parte de las distintas etapas de su vida, ofreciendo productos de la más alta calidad que concilien la tradición, las ciencias de la nutrición y la innovación tecnológica para crear valor para la Compañía, el conjunto de nuestros empleados, nuestros clientes y proveedores y generar, a la vez, una diferencia para la sociedad. Acerca del Rol: Estamos seleccionando un Técnico de Selección para nuestro departamento de Talento que se desarrollará en procesos y proyectos asociados a la vida del empleado. Responsabilidades: Selección de personal. Procedimientos asociados a talento. Mapa de Puestos, realización de definición de puestos y mantenimiento de organigramas. Selección por competencias, Formación y creación/impulso de planes de desarrollo. Ciclo del vida del empleado desde on boarding hasta off boarding. Itinerarios formativos y mantenimiento de planes de desarrollo individual. Visitas periódicas a planta para realización de proyectos. Employer branding. Apoyar procesos de objetivos y evaluación del desempeño (mapa de talento). Entrevistas de desarrollo y Evaluación del desempeño. Habilidades Requeridas: Imprescindible experiencia ente 2 a 3 años en selección de perfiles industriales. Muy valorable experiencia específica en los sectores de industria, ingeniería o similar. Titulación superior y formación específica en el área de RR.HH. Habilidades Preferidas: Experiencia ente 2 a 3 años en TALENTO. Muy valorable experiencia específica en los sectores de industria, ingeniería o similar. Titulación superior y formación específica en el área de RR.HH así como desarrollo de Talento. Conocimientos y experiencia previa trabajando con soluciones informáticas de RR.HH o ERP. Rango de Pago y Paquete de Compensación: Retribución en función de valía y experiencia del candidato. Desarrollo profesional como Técnico de Talento. Formación, acceso a TE FORMAMOS, Descuento a empleados. Retribución flexible Flexibilidad horaria Centro de trabajo: Central de Totanés. Declaración de Igualdad de Oportunidades: Grupo Tello, y nuestras marcas asociadas están comprometidos a ayudar a las personas con discapacidades a participar en la fuerza laboral y garantizar la igualdad de oportunidades para competir por puestos de trabajo. Grupo Tello no discrimina por motivos de edad, raza, color, religión, género, orientación sexual, identidad de género, expresión de género, origen nacional, condición de veterano protegido, discapacidad o cualquier otro estado legalmente protegido. Nota: Debido a la alta cantidad de candidaturas recibidas, Grupo Tello se compromete a dar una respuesta individual a aquellas personas que superen la primera respuesta. Sino es este el caso, te animamos a que sigas interesad en las vacantes que estamos publicando.