.En AXA Partners, ofrecemos una emocionante oportunidad para una Persona de Prácticas en Compensación & Beneficios , que desee sumergirse en un entorno empresarial dinámico y adquirir una valiosa experiencia práctica. La persona ideal desempeñará un rol fundamental en nuestro departamento de Comp&Ben en Recursos Humanos, brindando apoyo en los procesos del área, trabajando en conjunto con el responsable del área en las actividades de C&B para apoyar su implementación y asegurar el cumplimiento de las normas y prácticas de Axa Partners y Grupo Axa. Si eres una persona curiosa, con ganas de aprender y estás buscando aplicar tus conocimientos en un entorno empresarial líder y dinámico, ¡queremos conocerte! Esta es una oportunidad única para contribuir a la misión de AXA Partners de ayudar a enriquecer la experiencia de nuestros clientes y de nuestras empresas clientes. Si estás listo para asumir este emocionante desafío, ¡no dudes en postularte! Responsabilidades Claves: C&B: Colaboración en el ejercicio anual de ECR, revisión salarial Colaboración en la aplicación y pago de la Retribución Variable Anual y Trimestral Participación en encuestas salariales anuales para obtener información de mercado Apoyo al responsable de Compensación en el día a día para revisiones de puestos y mapeos de bandas Participación en sesiones de la comunidad de C&B a nivel central para implementar proyectos y procesos. Compromiso con el equipo central de C&B para compartir mejores prácticas Actualizaciones de la Base de Datos Salarial para trabajar en el análisis de Gap Beneficios: Colaboración en tareas administrativas para garantizar los procesos de beneficios existentes y proporcionar información a los empleados cuando sea necesario Actualizaciones de primas de seguros, actualizaciones de bases de datos de planes de seguridad social. Seguimiento y actualización del administrador junto con el proveedor Flex de nuestra empresa Movilidad internacional Colaborar en los requerimientos administrativos de IMS y la persona responsable de C&B en los procesos de movilidad, de acuerdo con los estándares de la compañía. Su Perfil Eres perfect@ para este rol si tienes: Conocimiento de las prácticas asociadas a Compensación & Beneficios Nivel avanzado de inglés indispensable (El idioma se utilizará de forma constante en comunicaciones internas y externas, tanto orales como escritas) Formación de Postgrado en C&B Preferible experiencia en un entorno internacional / multinacional Buena capacidad de comunicación Integridad: demostrar un alto nivel de integridad y confidencialidad Organizativo y orientado al detalle Capacidad analítica. Trabajo en equipo: capacidad de pensar de forma innovadora, por el bien común. Agilidad: facilidad para el cambio, la complejidad, los entornos matriciales y multiculturales