Desde Manpower, estamos en búsqueda de un/aTécnico/a de Prevención de Riesgos Laborales (PRL)para una empresa líder en el sector de la asistencia sanitaria en Barcelona.Entre tus principales responsabilidades estarán:Gestión preventiva:Diseñar, coordinar y supervisar las actividades de prevención de riesgos laborales, asegurando el cumplimiento de la normativa específica del sector sanitario y social.Evaluación de riesgos:Identificar, analizar y evaluar los riesgos en nuestros centros asistenciales, proponiendo y supervisando medidas preventivas y correctivas.Formación y sensibilización:Diseñar y llevar a cabo programas de formación en PRL, enfocados en las necesidades específicas de nuestros equipos asistenciales y administrativos.Supervisión y control:Realizar inspecciones periódicas en los centros de trabajo para verificar el cumplimiento de las medidas de seguridad e higiene.Gestión de accidentes:Investigar incidentes laborales, determinar sus causas y proponer acciones preventivas para evitar recurrencias.Colaboración interdepartamental:Trabajar en estrecha coordinación con Dirección, Recursos Humanos y Servicios Externos de Prevención para garantizar una gestión integral de la PRL.Documentación y auditorías:Gestionar la documentación relativa a PRL (evaluaciones de riesgos, planes de emergencia, simulacros, etc.)
y preparar informes para auditorías internas o externas.Requisitos:Para tener éxito en este rol, buscamos un perfil comprometido con la seguridad y el bienestar, que aporte:Formación en Prevención de Riesgos Laborales : Título universitario relacionado (Ingeniería, Ciencias del Trabajo, etc.)
y máster o curso superior en PRL.
Se valorará muy positivamente contar con especialización en al menos dos de las siguientes disciplinas: seguridad en el trabajo, higiene industrial y ergonomía/psicosociología.Experiencia consolidada:Mínimo de 3 años en puestos similares, preferentemente en entornos relacionados con la asistencia sanitaria o social.Conocimientos específicos:Dominio de la normativa de PRL aplicable al sector sanitario y social, incluyendo gestión de riesgos psicosociales.Competencias técnicas y humanas:Excelente capacidad para comunicarse con equipos multidisciplinares, habilidades de resolución de problemas y atención al detalle.Herramientas:Manejo avanzado de herramientas ofimáticas y software específico de gestión de PRL.Valorable: Nivel intermedio de inglés.¿Qué ofrecemos?Formar parte de una organización con un impacto real en la vida de las personas.Salario competitivo: 37.000€ - 42.000€ brutos/año.Contrato indefinido, con oportunidades de desarrollo profesional y formación continua.Un entorno de trabajo flexible, orientado al cuidado y la conciliación.Únete:Si compartes nuestra pasión por el cuidado y la prevención, y estás preparado/a para asumir un reto donde tu trabajo hará una diferencia, ¡queremos conocerte!