Somos la compañía tecnológica líder en talento de negocio, #BusinessTalent, cuyo propósito es demostrar que las personas son el centro de la creación de valor.
Afrontamos las necesidades de un mundo que avanza hacia estructuras flexibles y colaborativas y por ello hemos evolucionado el tradicional concepto de BPO, entendiendo que el valor diferencial no está en los procesos, sino en el talento que ejecuta dichos procesos, creando así un NUEVO MODELO, el BTO (Business Talent Outsourcing), que pone a la persona en el centro de la creación de valor.
Nos implicamos en descubrir la cultura de la empresa y su estrategia de negocio para aportar talento estratégico en los proyectos e invertir en desarrollar los conocimientos y habilidades, dando servicio en 35 países.
En beonit somos mucho más que un equipo, compartimos la pasión por nuestro trabajo y nos esforzamos al máximo para garantizar el bienestar y desarrollo de cada persona.
¿Cómo?
Con cercanía y comunicación, acompañando a cada persona, cada día, en su desarrollo personal y profesional, dentro de beonit, y alineando sus expectativas con las expectativas del cliente.
Vivirás esta experiencia formando parte del equipo de laboral, en un departamento dinámico, donde asumirás responsabilidades mientras aprendes y te desarrollas.
Cuál será tu misión Será apoyar en el departamento laboral, asegurándose de que se gestionen correctamente los seguros médicos, manteniendo contacto con proveedores y velando por la seguridad y salud en el trabajo.
Las principales funciones del día a día serán: - Gestionar las altas y bajas.
- Mantener contacto con los proveedores de servicios relacionados con el bienestar laboral.
- Gestionar la prevención de riesgos laborales (PRL).
- Apoyar en la administración y gestión de otros aspectos relacionados con el área laboral.
Qué necesitamos de ti - Grado en Derecho o Relaciones Laborales.
- Será valorable experiencia en un rol similar.
- Responsabilidad, capacidad de organización y motivación por aprender.
Qué podemos ofrecerte Si buscas un nuevo reto, seguir creciendo como profesional y formar parte de una compañía enfocada en el talento donde se busca hacer las cosas dando importancia a las personas.