Gestor/a de trabajos de mantenimiento eléctrico Misión: Planificación, organización y supervisión de los trabajos relacionados con el mantenimiento de equipos e instalaciones industriales en el entorno de ensayos y desarrollo en automoción, asegurando el correcto funcionamiento de todos los sistemas eléctricos de manera efectiva y segura. Principales tareas y responsabilidades: Gestionar trabajos preventivos y correctivos eléctricos, electrónicos de instalaciones generales y de ensayo. Coordinar y supervisar equipos de operarios subcontratados y proveedores externos. Diagnóstico y resolución de averías. Mejora continua de instalaciones con equilibrio entre eficiencia y coste. Definición y mejora de procedimientos. Realizar esquemas, croquizar y acotar elementos para construir, sustituir o reparar cuando sea necesario. Definir y gestionar las compras, recambios y ofertas de proveedores necesarias cuando los trabajos, reparaciones e instalaciones lo requieran. Interpretar documentación técnica para realizar las tareas de mantenimiento y reparación. Reporte de los trabajos y actividades e informes de averías. Soporte, cuando sea necesario, al mantenimiento de edificios e instalaciones generales. Supervisar instalaciones eléctricas conforme a la documentación aportada. Realización de pliegos básicos para instalaciones eléctricas o modificación de estas. Conocimientos y experiencia necesaria: Mínimo título de Técnico en Mantenimiento Eléctrico o formación equivalente. Mínimo 4 años de experiencia. Formación profesional habilitante para desarrollar actividades de baja y media tensión. Amplios conocimientos en BT y MT. Experiencia en trabajos con centros de transformación (CTs). Experiencia y fuertes conocimientos de circuitos eléctricos, sistemas de control y automatización. Se valorará experiencia en plantas FV. Castellano nativo, se valora conocimiento del inglés. Otros: Posibles turnos rotativos de acuerdo con las necesidades del mantenimiento. Habilidades de comunicación. Capacidad analítica y razonamiento. Capacidad para priorizar tareas y organizar el tiempo de la manera más efectiva. Máxima productividad y preocupación por la obtención de resultados. Enfoque por la seguridad en todo momento. At Nissan, we believe that the differences among us – differences in race, gender, age, mindset, religion, people with disabilities and much more – make us stronger and equip us to better serve our customers and communities. We are committed to creating positive change that ensures transparency and inclusivity throughout the career journey, in order to build teams that create a sense of belonging for all members. #J-18808-Ljbffr