TEMPS es una consultora de Recursos Humanos con más de 30 años de experiencia en el mercado, especializada en ofrecer servicios de trabajo temporal, headhunting y formación.
Formada por un equipo de más de 200 profesionales con profundo conocimiento del mercado laboral, ayudamos a las empresas a crear los mejores equipos y, ayudamos a las personas a desarrollar todo su potencial a lo largo de su carrera profesional.
Nuestros valores fundamentales son: la transparencia, la responsabilidad, la confianza y la alegría.
Nuestra filosofía se resume en una frase: " Somos solución para las empresas, oportunidad para las personas y mejoramos cada día como lugar de trabajo" Nuestro cliente, importante empresa del sector de la Ingeniería de telecomunicaciones, de control y eléctrica, presente en 53 países, ofrece soluciones y servicios cada vez más innovadores en cuatro líneas de negocio: infraestructuras, industria, sector servicios y TIC.
A través de estas actividades, tiene una capacidad única en el mercado de conectar las infraestructuras, edificios e instalaciones industriales a sistemas de información y energía cada día más fiables, seguros y eficientes, gracias a un servicio integral que cubre desde el diseño hasta la implementación, operación y mantenimiento, infraestructuras de energía, transporte y comunicación.
Iniciamos la búsqueda la de un/a " Técnico de Control de Sistemas SCADA" para incorporarse en sus oficinas con ubicación bien en Madrid, Bilbao, Barcelona, Valladolid, Asturias o Valencia.
MISION DEL PUESTO: Definición y desarrollo de la programación de los sistemas SCADA.
Especialista en desarrollo y puesta en marcha de sistemas SCADA, a ser posible con un perfil integral desde la plataforma SCADA, redes de control, sistemas plcs y equipos de campo.
Con capacidad para definir una arquitectura completa del sistema de control.
FUNCIONES: Será responsable de la coordinación del equipo y del cumplimiento de especificaciones, plazos y calidad del proyecto, aportando soluciones de automatización industrial.
Así mismo gestionará la relación con el cliente y con los proveedores.
Estará bajo la supervisión del jefe de proyecto y el responsable de negocio, pero será el responsable de la solución técnica.
Diseño y definición de la arquitectura global: HW y SW en distintos entornos.
Definición de las comunicaciones.
Planificación de las tareas que engloba el desarrollo del SCADA: Diseño gráfico.
Diseño de objetos y plantillas.
Instancias de programación: scripting.
Entorno de navegación o Faceplates.
Gestión de tendencia.
Gestión de alarmase historización.
Gestión de comunicación.
Pruebas FAT/SAT.
PEM local.
Integración en SCADA global.
Seguimiento y desarrollo de las tareas realizadas por distintos integrantes del equipo (rendimientos).
Colaboración con el programador del PLC dotándose sentido el proyecto global.
Colaboración en la descripción técnica económica de las ofertas.
Cumplimiento de los procedimientos y requisitos de prevención.
REQUISITOS: Grado en Ingeniería industrial especialidad Automatización industrial, Licenciado en Ciencias Físicas o Matemáticas.
A valorar FP Superior con experiencia contrastada.
Formación especifica en sistemas SCADA Wonderware (System Platform).
Conocimientos y experiencia en programación y puesta en marcha de sistemas SCADA Siemens (WinccOA) o Schneider (VijeoCitect).
Conocimiento y experiencia en programación y puesta en marcha de PLC's multimarca, preferentemente Schneider y Siemens De 2 a 6 años de experiencia en funciones similares en una empresa del sector industrial, buscamos desde perfiles junior hasta senior.
BENEFICIOS: Contrato indefinido.
Salario competitivo en función de la valía profesional y experiencia del candidato o la candidata.
Buscamos perfiles junior,mid y senior.
Formación y desarrollo profesional.
Brindamos acceso a cursos de formación, seminarios y capacitaciones continuas, tanto internas como externas, para impulsar el desarrollo de habilidades y competencias.
Retribución flexible incluyendo seguro médico, ticket guardería, ticket transporte y ticket restaurante.
Además de esto, nuestros empleados disfrutan de descuentos exclusivos en productos y servicios de marcas aliadas, así como en actividades de ocio y entretenimiento.
Cursos de idiomas contratados por la empresa.
Flexibilidad Laboral.
Contamos con políticas que promueven el equilibrio entre la vida laboral y personal.
Ofrecemos diferentes opciones de trabajo con horarios flexibles para garantizar que nuestros empleados puedan manejar sus responsabilidades de manera equilibrada.
Posibilidad de participar en el plan de inversión de empleados en acciones de la compañía.