Lominchar, toledo (españa)
presencial
experiencia mínima 3 años
tipo de salario: salario fijo + comisión
tipo de contrato indefinido, jornada completa
imprescindibles:
-carnet de conducir
-vehículo propio para desplazarse a la zona de trabajo.
-buena disposición al continuo desplazamiento según las necesidades comerciales
-experiencia: al menos 3 años
-conocimientos de comercial y ventas
-capacidad para conectar fácilmente con personas y generar confianza.
-actitud positiva y proactiva
competencias:
-trabajo en equipo.
-responsable.
-honestidad.
-puntual.
-iniciativa.
-motivación.
-don de gentes.
-buena planificación y orden.
-ventas.
• requisitos deseados
valorable:
-experiencia: se valora positivamente a candidatos/as que tengan experiencia en el sector de carpintería industrial, ventanas y cerramientos.
descripción
nuestros valores se centran en tener la mayor profesionalidad, eficacia y cercanía con todos nuestros clientes.
si eres una persona joven, con ganas de desarrollarte profesionalmente en el sector de carpintería industrial, ventanas y cerramientos, tienes ambición por tener un futuro mejor y buscas una estabilidad, esta puede ser tu oportunidad.
ofrecemos posición estable (contrato indefinido), con alta en la seguridad social y sueldo fijo más comisiones e incentivos.
funciones a desempeñar:
organización de agenda y trabajo diario.
captación de nuevos clientes
asesoramiento y seguimiento a los clientes potenciales.
defender los intereses de la empresa mientras se llega a acuerdos beneficiosos para ambas partes.
tener un dominio profundo de lo que se ofrece para explicar beneficios y resolver dudas del cliente.
manejo de herramientas para gestionar relaciones con clientes y seguimiento de ventas.
interpretar datos de ventas, identificar patrones y oportunidades de mejora. proponer ideas innovadoras para captar nuevos clientes o mejorar la relación con los actuales.
gestionar agendas, visitas y priorizar tareas según la importancia.
no rendirse ante negativas y aprender de los rechazos para mejorar.
actuar con ética en todas las interacciones comerciales.
representar a la empresa con responsabilidad y profesionalismo.
colaborar con otros departamentos para lograr objetivos compartidos.