TECNICO/A TRATAMIENTO Y CALIDAD DEL AGUA Tipo de contratación: Indefinido: Jornada completa.
Ubicación: GUISSONA (LLEIDA)
Salario: Según las capacidades y experiencia aportada por el/la candidato/a.
Quiénes somos: Somos una empresa de ámbito nacional dedicada a la gestión de servicios de abastecimiento domiciliario de agua potable y explotación de sistemas de saneamiento de agua residual.
Nuestras actividades principales comprenden la ingeniería, ejecución de obras y la propia explotación, así como la gestión de infraestructuras para la captación, transporte, tratamiento y distribución de agua y la recogida, transporte y depuración de aguas residuales.
Descripción del puesto: Reportando al Responsable, llevará a cabo las tareas propias del puesto de trabajo: Dar apoyo al Departamento de Tratamiento y Calidad del agua, en la elaboración de Protocolos de Autocontrol y Planes Sanitarios del Agua (PSA).
Mantenimiento de SINAC.
Prestar apoyo en la justificación, planificación y redacción de memorias de proyectos de I+D+i.
El puesto de trabajo se llevará a cabo en las oficinas centrales de la compañía sitas en Guissona (Lleida).
Perfil del candidato: Estudios mínimos: Grado en Ingeniería o titulación técnica equivalente: Ingeniería química, Ingeniería ambiental, Ingeniería caminos, canales y puertos, u otras ingenierías.
Se valorará conocimientos/titulación en: Legislación ambiental en aguas potables y/o residuales, Protocolos de autocontrol, Planes Sanitarios del agua o Planes de gestión de riesgos, Gestión de proyectos de I+D+i, Posgrado en Tratamiento de aguas.
Experiencia mínima: 1 a 2 años en puesto similar.
Valorable experiencia concreta en sector del ciclo integral del agua, con conocimientos en el área de legislación, gestión ambiental y control analítico.
Requisitos indispensables: Persona dinámica, comprometida con iniciativa, que le guste trabajar en equipo.
Disponibilidad de desplazamiento.
Qué ofrecemos: Flexibilidad horaria, con 1 día de teletrabajo a la semana.
Vehículo de empresa.
Dotación de medios informáticos por parte de la empresa.
Formación continua orientada al puesto de trabajo.
Estabilidad y plan de carrera profesional a largo plazo.
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