Seleccionamos un/a TÉCNICO/A SUPERIOR en PREVENCIÓN de RIESGOS LABORALES, que gestionará y se responsabilizará de que el Servicio de Prevención de la compañía cumpla con las obligaciones legales en materia de prevención, y de que se cumplan todos los procedimientos e instrucciones del sistema integrado de gestión en Seguridad y Salud.
Responsabilidades/Funciones del puesto de trabajo: Evaluar los riesgos laborales de diferente tipo y propuesta de medidas correctoras. Planificar y ejecutar propuestas para la actividad preventiva. Formar e informar a los trabajadores sobre cómo prevenir riesgos laborales de diversa índole en sus puestos de trabajo. Gestionar planes de emergencia y evacuación en caso de que sea necesario. Asegurar el cumplimiento de la normativa vigente en PRL y de estar continuamente informado/a y atento/a a los cambios en la legislación, actualización de normas y demás aspectos legales relacionados con su profesión. Estar pendiente día a día y en cada momento de la seguridad de los trabajadores, vigilando que se cumplan los procedimientos correspondientes a la prevención de riesgos laborales. Evaluar de manera específica y personalizada los riesgos asociados a cada puesto de trabajo. Escribir y compartir cuando proceda con el personal de manera periódica documentos formativos. Investigar todo lo referido a accidentes profesionales sufridas y susceptibles de afectar a los trabajadores de la empresa. Medir y actualizar constantemente el plan de prevención de la empresa, sometiéndolo a los cambios que sean necesarios. Gestionar las actividades de prevención de la compañía en los proyectos que se realizan en diferentes centros de trabajo a nivel nacional, desplazamientos internacionales y sucursales de la compañía en el extranjero. Definición y mejora continua de los procesos, y procedimientos del área de prevención de la compañía. Requisitos: Titulación universitaria. Imprescindible Máster Oficial en Prevención de Riesgos Laborales (especialidades: seguridad, higiene y ergonomía) Aportar más de 5 años de experiencia en el puesto de Técnico Superior en PRL. Se valorará experiencia en empresas del sector industrial. Inglés mínimo nivel C1. Se valorará el conocimiento de francés y otros idiomas. Qué ofrecemos: Contrato indefinido, directamente en plantilla. Flexibilidad horaria. Hasta 2 días de teletrabajo/semana después de un periodo inicial de integración y formación. Gran estabilidad laboral (nuestra antigüedad media supera los 15 años) donde poder participar directamente en grandes proyectes industriales de primer nivel. Paquete salarial competitivo compuesto de un salario fijo, un variable, plus de idiomas, ayuda comida, clases de inglés y/o francés con profesores nativos, ayuda guardería, descuento en seguro médico privado, soluciones de remuneración flexible, etc.
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