.¿No cumples todos los requisitos?
MSF-OCBA es una organización comprometida con la diversidad y la equidad en el acceso a las oportunidades profesionales.
Sabemos que actualmente las mujeres, los miembros de la comunidad LGTBIQ+ y las personas pertenecientes a otros grupos subrepresentados tienden a solicitar menos empleo si no cumplen todos los requisitos.
En MSF-OCBA nos dedicamos a crear un lugar de trabajo diverso, inclusivo y auténtico, por lo que si estás interesado en este puesto, pero tu experiencia no encaja perfectamente con los criterios de selección, te animamos a que te presentes de todos modos.
CONTEXTO GENERAL Médicos Sin Fronteras es una organización médico-humanitaria de carácter internacional e independiente, que ofrece asistencia a las poblaciones que sufren, a las víctimas de catástrofes naturales o provocadas por el hombre y a las víctimas de conflictos armados, sin discriminación e independientemente de su raza, religión, creencia o afiliación política.
ENTORNO Y OBJETIVO GENERAL DEL PUESTO El Técnico Superior en Prevención de Riesgos Laborales será responsable de garantizar la seguridad y el bienestar de todo el personal de la organización, con un enfoque especial en aquellos empleados con contrato español que desarrollan su trabajo en las oficinas de MSF localizadas en territorio español.
Su misión será coordinar y supervisar las acciones de prevención y gestión de riesgos laborales, incluyendo la evaluación y control de los riesgos relacionados con la salud, la seguridad física y psicológica del personal MSF que realiza su trabajo en territorio español.
Esto incluye el diseño y seguimiento de planes específicos de salud ocupacional.
El técnico contribuirá a crear una cultura de seguridad en el trabajo dentro de la organización, adaptando los procedimientos y protocolos a las condiciones particulares de cada oficina/centro de trabajo y asegurando que el personal esté formado, preparado y protegido en todo momento frente a los riesgos derivados o consecuentes de su actividad laboral diaria.
Gestionar la Prevención de Riesgos Laborales de nuestras oficinas.
Realizar evaluaciones periódicas de los riesgos laborales en todas las instalaciones de la organización.
Desarrollar, actualizar y ejecutar planes de prevención de riesgos laborales adaptados a las necesidades de los espacios de trabajo.
Desarrollo e implementación de un plan de visitas/inspecciones periódicas a las oficinas para monitoreo y supervisión de la ejecución de las medidas de prevención en los lugares de trabajo.
Evaluación de los factores de riesgo que puedan afectar a la seguridad y la salud de los trabajadores y determinación de las prioridades en la adopción de las medidas preventivas adecuadas.
Formación y sensibilización: Diseño de un plan de formación anual sobre riesgos laborales y seguridad en el entorno laboral así como asegurar la implementación de este mediante diversas herramientas formativas