La Asociación A+FAMILIAS, entidad sin ánimo de lucro cuya misión es Acompañar a las familias en riesgo o situación de vulnerabilidad para potenciar sus oportunidades de desarrollo personal a través de la intervención social y trabajando en red.
Buscamos un/a técnico/a de subvenciones y fundraising para su sede en la calle Luis vélez de Guevara 14, 28012, Madrid. Se requiere residir en Madrid.
RESPONSABILIDADES Y FUNCIONES:
GESTIÓN DE SUBVENCIONES PÚBLICAS Y PRIVADAS QUE GARANTICEN LA PROVISIÓN DE FONDOS PARA EL DESARROLLO DE LAS ACTIVIDADES DE LA ENTIDAD:
Identificar y analizar convocatorias de fondos públicos y privados a nivel local, regional y nacional para detectar oportunidades de financiación alineadas con los objetivos de la organización.
Mantener y actualizar una base de datos con convocatorias y entidades financiadoras públicas y privadas, asegurando un registro claro y accesible de posibles fuentes de fondos.
Apoyar en la formulación de proyectos, incluyendo presupuestos y planes financieros detallados para los proyectos, colaborando con los equipos correspondientes. Establecer indicadores de seguimiento para evaluar adecuadamente el impacto de los proyectos.
Asegurar el seguimiento con calidad de los proyectos, incluyendo la elaboración de memorias y justificación técnica y financiera de cada proyecto subvencionado. Asegurar el cumplimiento de las normas de justificación.
Garantizar calidad en el seguimiento técnico y financiero de los proyectos.
Aportar la información y trasladar la formación necesaria a los responsables de área, para garantizar el adecuado cumplimiento de los objetivos y compromisos establecidos con los financiadores.
Colaborar en la elaboración de respuestas a posibles requerimientos y en la preparación de informes de progreso y financieros, para los organismos financiadores, asegurando el cumplimiento de las obligaciones de reporte.
Implementar y mantener sistemas de control financiero asociados a la gestión de proyectos, que garanticen una gestión eficiente y transparente de los recursos, y así como el cumplimiento de los requerimientos establecidos por los financiadores.
Colaborar con el área de Comunicación para dar visibilidad a las acciones de captación de fondos a través de los canales propios de la asociación, eventos, etc.
Estar al día en las tendencias y cambios en las políticas de financiamiento público y privado, proponiendo mejoras continuas en los procesos de captación y gestión de fondos.
RELACIONES INSTITUCIONALES:
Reuniones de networking con entidades financiadoras.
Contacto con los/as técnicos/as de las instituciones públicas y privadas responsables del análisis, seguimiento y evaluación de los proyectos de los que es responsable.
Visitar a empresas potenciales financiadoras y gestión de relaciones para fidelización y captación de fondos para garantizar la sostenibilidad de los proyectos/organización.
EXPERIENCIA REQUERIDA PARA LA POSICIÓN:
Se requiere una experiencia de al menos 4 años en la gestión de proyectos y subvenciones públicas y privadas (formulación, justificación técnica y financiera) para entidades del tercer sector, FSE.
Experiencia previa en ONG o entidades similares en labores de captación y fundraising preferiblemente en el trabajo con familias vulnerables.
Se valorará Máster en Innovación Social o conocimientos y experiencia de la disciplina.
FORMACIÓN REQUERIDA PARA LA POSICIÓN:
Titulación superior de grado (Relaciones Internacionales, Ciencias Políticas, Trabajo Social, Sociología, o áreas afines).
Formación adicional en gestión de proyectos y formulación de propuestas de colaboración/proyectos, tanto públicas como privadas.
Deseable formación en innovación social, medición de impacto.
COMPETENCIAS TÉCNICAS:
Idiomas: Castellano (nativo) e Inglés Avanzado (B2).
Dominio de los portales de presentación de proyectos de la Administración Pública.
Habilidades para la redacción de proyectos.
Competencias avanzadas de Microsoft Office (hojas de cálculo, Google Suite, Presentaciones y Documentos).
COMPETENCIAS TRANSVERSALES:
Comunicación.
Proactividad.
Dinamismo.
Trabajo en Equipo.
Honestidad.
Compromiso con causas sociales.
COMPETENCIAS ESPECÍFICAS:
Capacidad de negociación.
Mejora continua y aprendizaje.
Organización.
Planificación.
Detalle.
Capacidad resolutiva.
Autonomía.
Liderazgo.
Capacidad Analítica.
Se valorará el conocimiento y utilización de herramientas de gestión tales como plataformas digitales, CRM, Salesforce, etc.
Tener disponibilidad inmediata para incorporación.
REQUISITOS:
Formación Académica: Grado en Trabajo Social, Psicología, Sociología, Desarrollo Internacional o áreas afines. Cursos específicos en gestión de proyectos, intervención social o derechos humanos.
Experiencia: Experiencia previa en ONG o entidades similares, preferiblemente en el trabajo con familias vulnerables. Conocimiento en gestión de proyectos y elaboración de propuestas.
Habilidades: Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para trabajar en equipo. Capacidad de análisis y resolución de problemas. Conocimientos en evaluación de proyectos y gestión de fondos.
Conocimientos: Conocimiento de políticas sociales y recursos disponibles para familias en situación de vulnerabilidad. Manejo de herramientas informáticas y software de gestión de proyectos.
Idiomas: Dominio del idioma local y, preferiblemente, de otro idioma relevante según la población atendida.
FUNCIONES:
Elaboración de Proyectos: Diseñar, planificar y redactar proyectos en respuesta a las necesidades de las familias vulnerables. Buscar financiamiento y redactar propuestas para donantes y organismos.
Implementación y Coordinación: Coordinar la ejecución de proyectos, asegurando el cumplimiento de objetivos y plazos. Supervisar y guiar al personal y voluntarios en la implementación de actividades.
Monitoreo y Evaluación: Establecer indicadores de seguimiento y evaluar el impacto de los proyectos. Realizar informes de progreso y resultados para donantes y otras partes interesadas.
Trabajo en Red: Establecer colaboraciones con otras organizaciones, instituciones y comunidades. Participar en redes y foros que aborden problemáticas relacionadas con la vulnerabilidad familiar.
Sensibilización y Formación: Desarrollar y llevar a cabo talleres y sesiones de formación para familias y voluntarios. Promover la concienciación sobre los derechos de las familias en situación de vulnerabilidad.
Asesoramiento y Apoyo Directo: Proporcionar apoyo y asesoría a las familias en el acceso a servicios sociales y recursos comunitarios. Facilitar la inclusión social y el empoderamiento de las familias atendidas.
Información Adicional:
Nivel: Empleado
Tipo de contrato: Jornada completa
Duración: Indefinido
Salario: Entre 24.001 y 30.000 € bruto/anual
Estudios mínimos: Licenciado
Experiencia mínima: De 3 a 5 años
Fecha de inicio: 15/10/2024
Fecha finalización de la actividad: 30/11/2024
Nº de vacantes: 1
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