La Comisión Española de Ayuda al refugiado, CEAR, lleva más de 45 años defendiendo los Derechos Humanos y promoviendo el desarrollo integral de las personas refugiadas, solicitantes de asilo, apátridas y migrantes con necesidad de protección internacional y/o en riesgo de exclusión social.
CEAR es una entidad que vela por la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres y el respeto a la diversidad.
Descripción de la oferta Objetivo del puesto:
Realizar seguimiento y acompañamiento técnico en la ejecución del Programa de Atención Humanitaria a personas inmigrantes dentro del área de Acción Humanitaria y Emergencias de la entidad en SSCC, con el fin de favorecer la acogida digna y el bienestar de los/las beneficiarios/as del Programa, además de la atención de emergencia y derivación cuando se requiera. En dependencia directa de la Coordinación Estatal responsable del área en SSCC.
Funciones principales:
Apoyar técnicamente a los equipos de trabajo de delegaciones territoriales en la ejecución del programa Estatal del MISSM de Atención Humanitaria, conforme a los manuales de gestión y procedimientos de la subvención que financia el Programa de Acción Humanitaria a personas inmigrantes.
Dar seguimiento, apoyo y supervisión a las delegaciones en la implementación del programa: seguimiento de casos, ingresos a propuesta de la entidad, imputación de gastos, registros de actuaciones, entre otros.
Realizar propuestas de mejora de los procedimientos y metodologías de trabajo relacionados con los procesos de gestión del Programa.
Dar apoyo en el seguimiento del programa Estatal de Humanitaria: redacción de memorias, respuesta a los requerimientos solicitados por las entidades financiadoras, solicitud de información.
Canalizar las demandas de los dispositivos, así como pautas metodológicas, haciéndolas llegar a la Coordinación Estatal de Acción Humanitaria.
Elaborar informes, memorias, propuestas de mejora, protocolos y documentación necesaria para la gestión del servicio y la rendición de cuentas con los diferentes financiadores, en coordinación con el equipo de Acogida Humanitaria en SSCC y Direcciones de Centros.
Revisar la herramienta SIRIA relacionada con la gestión del Programa de Humanitaria y del cumplimiento de los plazos y procedimientos de la gestión de los programas estatales de Acogida/Humanitaria.
Asegurar el trabajo coordinado entre las diferentes áreas de la entidad, especialmente con las áreas de Acogida, Inclusión y Servicio Jurídico.
Realizar seguimiento de CEARNET y bases de datos del Programa.
Requisitos:
Titulación universitaria especialmente vinculada al ámbito social (Trabajo Social, Educación Social o similar) o titulación en Formación Profesional vinculada a la rama de las ciencias sociales, complementada con un mínimo de 3 años de experiencia profesional (acreditable).
Formación especializada en migraciones, cooperación al desarrollo, acción humanitaria.
Formación especializada en el ámbito de la gestión de proyectos.
Experiencia:
Experiencia de 2 años en la formulación, diseño, implementación y evaluación de proyectos y/o programas, especialmente en atención humanitaria a personas inmigrantes.
Experiencia en manejo de la base de datos SIRIA.
Experiencia en el seguimiento y justificación técnica y económica de proyectos de financiación pública en España.
Experiencia de trabajo con colectivos desfavorecidos, principalmente con personas migrantes y/o refugiadas.
Competencias profesionales requeridas:
Adaptación al cambio.
Trabajo en equipo.
Planificación y organización.
Capacidad de análisis.
Capacidad de negociación y mediación.
Capacidad relacional y de comunicación.
Capacidad de resiliencia.
Se valorará:
Haber formado parte de CEAR en calidad de persona voluntaria o trabajadora.
Conocimientos avanzados de intervención social.
Conocimiento de los recursos existentes en el ámbito del trabajo con población migrante.
Certificado de discapacidad igual o superior al 33 %.
Formación en Igualdad de Género.
Contrato: por sustitución hasta el 27/04/2025.
Remuneración y horario: según tablas salariales y Convenio de CEAR.
Vacaciones: 25 días + 5 días de AAPP (anuales).
Teletrabajo: 2 días una semana y la siguiente 3 días.
Beneficios sociales del Programa CUIDA: paquete de servicios gratuito o con descuento parcial, enfocados en el bienestar físico, la salud emocional (sesiones de psicología, fisiología, plan dental, asesoramiento nutricional, entre otros); para personas trabajadoras y beneficiarios/as.
Lugar de trabajo: Gta. Cuatro Caminos (Madrid).
Código: 000/243121119/24_523
#J-18808-Ljbffr