Técnico/A Sénior Rrhh Y Rrll (Temporal) - (C-056)

Detalles de la oferta

Descripción de la empresa

Con más de 150 años de trayectoria, en Agbar seguimos anticipándonos y adaptándonos para dar respuesta a las necesidades de nuestro entorno, con el objetivo de mejorar la calidad de vida de las personas.
Con la fuerza de las alianzas, impulsamos soluciones innovadoras para la gestión sostenible del agua y el medio ambiente, en línea con los Objetivos de Desarrollo Sostenible de Naciones Unidas.

Descripción del empleo

¿Qué estamos buscando?

Actualmente en Grupo Agbar estamos buscando un perfil de RRHH y RRLL que nos ayude a acompañar al negocio en los diferentes procesos de recursos humanos: relaciones laborales, contratación y atención del empleado/a.

¿Cuáles serán tus funciones?


Asesoramiento laboral a los/as empleados/asCoordinación con el centro de servicios compartidos de administración de personal y nómina para el alta/baja/movimientos de personas, y tratamiento de incidencias de nómina.Preparar todo tipo de comunicaciones del ámbito laboral como cambios de jornada, movilidades, finalización de contratos, certificados de empresa, etc.Realización de acuerdos, sanciones, desvinculaciones, etc.Tratamiento y analítica de datos (costes de personal, kpis...)Negociación y seguimiento planes de igualdadAnálisis y resolución de conflictos laborales.
Requisitos

¿Qué puedes aportar?

Formación en el ámbito empresarial y de RRLL (ADE, Economía, Ciencias del trabajo, Relaciones Laborales, Derecho,...)Experiencia mínima de 1 año en funciones similares.Disponibilidad para viajar puntualmenteGanas de aprender en un entorno dinámicoFlexibilidad para adaptar las diferentes prioridades de la funciónProactividad para aportar solucionesCapacidad de trabajo en equipo y colaboración con áreas transversalesOrientación a personasCarnet de conducir y vehículo propio
Información adicional

¿Qué podemos ofrecerte?

Posibilidad de incorporarte a un equipo multidisciplinar

Posición temporal (Entre 6 y 8 meses)

Ambiente dinámico.

Retos profesionales.

Flexibilidad horaria.

Programas de retribución flexible

Como empresa inclusiva, Veolia está comprometida con la diversidad y valora todas las solicitudes sin discriminación.
#J-18808-Ljbffr


Salario Nominal: A convenir

Fuente: Jobleads

Requisitos

(Tz958) | Trabajador/A Social Acogimiento Familiar Y Adopción

Descripción : TRABAJADOR/A SOCIAL SERVICIO DE ATENCIÓN A LAS PERSONAS QUE SE OFRECEN PARA EL ACOGIMIENTO FAMILIAR Y LA ADOPCIÓN Funciones: Información a las ...


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