Descripción de la empresa Con más de 150 años de trayectoria, en Agbar ?? seguimos anticipándonos y adaptándonos para dar respuesta a las necesidades de nuestro entorno, con el objetivo de mejorar la calidad de vida de las personas. Con la fuerza de las alianzas, impulsamos soluciones innovadoras para la gestión sostenible del agua y el medio ambiente ??, en línea con los Objetivos de Desarrollo Sostenible de Naciones Unidas.
Descripción del empleo ¿Qué estamos buscando? ??
Actualmente en Grupo Agbar estamos buscando un perfil senior de RRHH y RRLL que nos ayude a acompañar al negocio en los diferentes procesos de recursos humanos: relaciones laborales, contratación y atención del empleado/a.
¿Cuáles serán tus funciones? Asesoramiento laboral a los/as empleados/asCoordinación con el centro de servicios compartidos de administración de personal y nómina para el alta/baja/movimientos de personas, y tratamiento de incidencias de nómina.Preparar todo tipo de comunicaciones del ámbito laboral como cambios de jornada, movilidades, finalización de contratos, certificados de empresa, etc.Realización de acuerdos, sanciones, desvinculaciones, etc. Tratamiento y analítica de datos (costes de personal, kpis...)Liderar y participar en proyectos de negociación colectiva, de aplicación legislación laboral y convenios.Negociación y seguimiento planes de igualdadAnálisis y resolución de conflictos laborales.Relación con el Comité de empresa Requisitos ¿Qué puedes aportar? ??
Formación en el ámbito empresarial y de RRLL (ADE, Economía, Ciencias del trabajo, Relaciones Laborales, Derecho,...)Experiencia mínima de 3-5 años en funciones similares.Experiencia en la negociación con Comité de empresa.Experiencia en grandes corporaciones.Disponibilidad para viajar puntualmenteGanas de aprender en un entorno dinámicoFlexibilidad para adaptar las diferentes prioridades de la funciónProactividad para aportar solucionesCapacidad de trabajo en equipo y colaboración con áreas transversalesOrientación a personasCarnet de conducir y vehículo propio Información adicional ¿Qué podemos ofrecerte? ??
Posibilidad de incorporarte a un equipo multidisciplinar
Posición estable
Oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional dentro del Grupo.
Ambiente dinámico.
Retos profesionales.
Flexibilidad horaria.
Un día de teletrabajo a la semana.
Programas de retribución flexible Banda salarial: 38K-42K
Como empresa inclusiva, Veolia está comprometida con la diversidad y valora todas las solicitudes sin discriminación.