Técnico/A Selección - Sust Baja Maternidad

Detalles de la oferta

En Estel Ingeniería y Obra estamos buscando incorporar al equipo de Recursos Humanos un Técnico/a de Selección
Las funciones principales de la persona que se incorpore al equipo serán:
Realización del proceso de selección desde inicio a fin (reuniones con responsables de departamento, elaboración de ofertas, criba de CVs, entrevistas telefónicas, presenciales, redacción de informes, feedback a los responsables…)
Preparación de la contratación de las candidaturas seleccionadas
Proceso de Onboarding del personal a incorporar.
Contacto con entidades públicas, administraciones públicas, y Universidades / Escuelas técnicas superiores para colaboraciones en materia de oportunidades laborales.
Formación:
Grado en Psicología, pedagogía, relaciones laborales…
Valorable
Máster en dirección de recursos humanos
Requisitos:
Experiencia en selección de personal de al menos 2 años.
Muy valorable conocimiento en perfiles técnicos de instalaciones.
Acostumbrado/a trabajar en ambientes dinámicos.
Experiencia con plataformas de gestión de recursos humanos.
Capacidad de gestión del cambio, dotes comunicativos, planificación y organización, trabajo en equipo
Competencias personales:
Gestión del cambio
Orientación a resultados
Capacidad analítica
Capacidad comunicativa
Proactividad
Toma de decisiones
Gran capacidad de organización
Capacidad resolutiva
Trabajo en equipo
Que se ofrece:
Contrato temporal por sustitución de baja maternidad
Salario según valía de la persona
Beneficios sociales: seguro de salud privado

#J-18808-Ljbffr


Salario Nominal: A convenir

Fuente: Allthetopbananas_Ppc

Requisitos

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