Desde AEMA Hispánica precisamos incorporar un profesional con experiencia en departamentos de RRHH, nominas, contratos, convenios y gestión/resolución de incidencias de clientes y trabajadores de la empresa.Tareas- Reuniones y contacto diario para resolver las dudas e incidencias que puedan surgir y asegurar las relaciones con los clientes y trabajadores de la empresa garantizando la máxima calidad de todos los servicios.- Constante labor de seguimiento de los servicios de la empresa para tener todos los puestos cubiertos para que se realicen correctamente los trabajos.- Planificar y organizar los servicios ya existentes y poner en marcha los nuevos.- Gestionar el personal del equipo, planificando y elaborando los turnos y cuadrantes.- Control del absentismo del personal.- Comunicación y gestión de incidencias del personal.- Disponibilidad para viajar a nivel nacional y mantener reuniones con los clientes y trabajadores.- Reuniones con comités- Interpretación y aplicación de convenios colectivos.- Apoyo puntual al departamento de RRHH en todo lo relacionado con nominas, contratos, Seg.
Social, etc.Requisitos- Titulación en RRHH, Relaciones Laborales o similar.- Mínimo de 3 años de experiencia en un puesto equivalente.- Experiencia con programa de gestión de RRHH A3 Asesor-Nominas, contratos y Seguridad Social.- Capacidad de compromiso y carácter responsable.- Orientación al cliente y organización por prioridades y plazos- Capacidad de trabajo en equipo- Habilidad digital, destreza en programas de gestión de empresas y plataformas de las administraciones.- Disponibilidad de viajar a nivel nacional.Beneficios- Contrato 6 meses + indefinido a jornada completa.- Posibilidades reales de crecimiento y promoción profesional.- Horario de Lunes a Viernes de 07:00h a 16:00h.
(1h de comida)- Salario competitivo superior a convenio.- Estabilidad laboral.Envíanos tu curriculum o escríbenos a vjcarretero(at)aemahispanica.Com#J-18808-Ljbffr