Descripción¿Cuentas con experiencia en selección y gestión de personal y buscas una nueva oportunidad laboral? ¿Te interesa desarrollarte en el sector logístico dentro de gran consumo? ¿Eres un/a buen/a team player?ESTA OFERTA TE INTERESADesde Adecco buscamos un técnico/a de organización y personas para dar apoyo dentro del equipo de trabajo del operador logístico oficial de uno de los mayores grupos cerveceros del país.¿Cuáles serán tus responsabilidades?Llevar a cabo los procesos de selección para todos los centros: criba CV, llamadas telefónicas, entrevistas por videollamada, comunicación de cierre de los procesos. Responsabilizándose de aquellos procesos para puestos temporales (internos y ETT) que le sean delegados.Realizar tareas de administración de personal: seguimiento de la contratación (altas, bajas, finalización de periodo de prueba, causas), coordinación con ETT para la contratación temporal en los diferentes centros de producción y custodia de la documentación para la coordinación de CAE de los ETT. Control de jornada en los diferentes centros de producción y horas extraordinarias.Gestionar en primera persona la relación del día a día con los trabajadores: consultas básicas de P&O, clima laboral, gestión de conflictos.Trasladar a la línea de mando las políticas y normas en materia de gestión de contratas, definidas por el área de RRLL y el BP, coordinándose con dichas áreas para su seguimiento y control.Colaborar estrechamente con el Servicio de Prevención en el cumplimiento de los procedimientos y la normativa legal y corporativa del MSM en materia de PRL.Participar activamente en la implantación de proyectos en el ámbito de P&O: cultura, DILO, trabajo flexible, formación y cualesquiera proyectos definidos por el área corporativa o por el BP de la Unidad.¿Qué ofrecemos? Condiciones:Contrato a través de Adecco de 3 + 3 meses de ampliación.Jornada completa de L a V.Horario: L a J de 09:00 a 18:15 y los V de 08:00 a 15:00.Banda salarial: 21 - 23K.Ubicación: Mendez Álvaro, Madrid.¿Qué necesitamos?Grado universitario en Psicología, Relaciones Laborales o similar.Inglés valorable, pero no necesario.Carácter proactivo y colaborativo.Experiencia previa, al menos en formato beca/prácticas en selección y gestión de personal.Si estás interesado/a y cumples los requisitos, no dudes en apuntarte.¡Te esperamos!
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