Técnico/A Relaciones Laborales / Albacete

Detalles de la oferta

¡Oportunidad Única en Albacete!
Buscamos un/una Técnico/a Senior en el área de relaciones laborales de una gran empresa de ámbito regional.
Tu Rol: Como pilar fundamental del Departamento de Recursos Humanos , desempeñarás un papel crucial en el engranaje de nuestra empresa.
Serás responsable de: Apoyar en la organización, coordinación y seguimiento de las diferentes comisiones y comités normativos de igualdad, prevención de riesgos laborales, etc.
Colaborar con otros departamentos para asegurar la implementación de normativa laboral y políticas del área.
Proveer orientación y asesoría al equipo de Recursos Humanos y a los gerentes de área sobre temas disciplinarios y de relaciones laborales.
Asegurar el cumplimiento de la normativa vigente en cuanto al registro de la jornada laboral, contratación y renovación de personal.
Implementar controles y auditorías internas para el cumplimiento normativo de las políticas de la empresa en materia de contratación y gestión de la jornada Colaborar en la gestión y comunicación de las relaciones con la RLPT para fomentar relaciones laborales positivas.
Elaborar informes y reportes periódicos sobre el estado de las relaciones laborales, normativas y procesos disciplinarios.
¿Qué ofrecemos?
- Incorporación inmediata a un equipo de elite en una empresa en continua expansión.
- Contrato indefinido.
- Un camino claro hacia el desarrollo y crecimiento profesional.
- Un ambiente de trabajo dinámico.
- Salario competitivo, ajustado a experiencia y formación.
Horario Flexible.
Jornada partida.
Requisitos: Lo que Buscamos: - Formación en Derecho /Relaciones Laborales.
- Máster en RRHH y Relaciones Laborales.
- Experiencia mínima de 5 años en rol similar.
- Habilidades sobresalientes en planificación y organización.
- Capacidad para gestionar cargas de trabajo y cumplir con plazos ajustados.
- Un espíritu colaborativo y con ganas de aprender continuamente.
- Excelentes habilidades de comunicación y negociación.
- Capacidad de gestionar conflictos de manera constructiva.
- Proactividad y alta capacidad de análisis.
Si te consideras una persona dinámica, organizada y lista para asumir este desafío, ¡te estamos buscando!
Envía tu CV y comienza tu viaje en el mundo de las relaciones laborales con nosotros.


Salario Nominal: A convenir

Fuente: Talent_Ppc

Requisitos

Psicologo/A Centro Penitenciario Albacete

Terapia individual y grupal con los/as usuarios/as y usuarios del proyecto. Seguimiento de casos individuales y familiares. Diseño, elaboración y seguimiento...


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