¡Hola!
¿Ya nos hemos presentado?
Somos Eurofirms Group, una empresa de recursos humanos donde los humanos somos muchísimo más que recursos.
Somos la 1ª empresa nacional del sector y llevamos más de 30 años trabajando con un mismo propósito: mejorar la vida de las personas creando un entorno en el que poder brillar.
Estamos buscando a un/a técnico/a de selección de personal para formar parte de nuestro equipo de People, contribuyendo al crecimiento y éxito de la organización mediante la incorporación de los mejores profesionales.
En Eurofirms Group creemos en el talento único de cada persona y sabemos que la diversidad aporta valor a los equipos, impulsando organizaciones más innovadoras, creativas y eficientes.
Por eso, de acuerdo con nuestra cultura People first, trabajamos para generar entornos laborales inclusivos en los que cada individuo pueda crecer y desarrollar su mejor versión.
Asimismo, buscamos actuar como agentes de cambio para promover la igualdad de oportunidades en nuestro entorno, fomentando el respeto y apostando por la diversidad en todas sus formas.
Ventajas de trabajar en Eurofirms Group Horario flexible con entrada entre las 08:00 h y las 10:00 h y salida entre las 17:00 y las 19:00.
Una jornada de teletrabajo a la semana.
Desde el primer día, dispondrás de una tarde libre semanal.
Retribución flexible para ahorrar en tus gastos de manutención, transporte, guardería o seguro médico a través de Cobee.
Mutua de salud gratuita y con descuentos para tu familia, a partir de los 2 años en Eurofirms.
Descuentos en la cuota de múltiples gimnasios disponibles en la app WellHub.
Jornada libre para celebrar el día de tu cumpleaños.
Si estás interesado/a en esta posición y entre tus valores se encuentran la transparencia, el respeto y la responsabilidad, no dudes en inscribirte, y pronto nos pondremos en contacto contigo.
Te esperamos.
Responsabilidades Recoger las necesidades de personal para definir el perfil a seleccionar.
Publicar ofertas en la web, Intranet y portales de empleo.
Captación de candidaturas de forma proactiva.
Entrevistar de forma presencial o telemática y gestionar la candidatura hasta su contratación o desestimación.
Confeccionar y negociar la oferta laboral.
Tramitar la petición de documentación de la persona seleccionada.
Participar en proyectos del Área People.
Buscamos una persona cercana, con habilidades de comunicación y empatía, responsable, resolutiva, dinámica y con iniciativa.
Disponer de experiencia previa en tareas similares en departamento de People y experiencia en selección por competencias.
Domicilio en Cassà o cercanías.
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