Técnico/A Recursos Humanos

Técnico/a Laboral Funciones a desarrollar:
Gestión de los asuntos del día a día de HR, apoyo al proceso de nómina y
enlace entre los trabajadores.Gestión de contratación y elaboración de contratos.Cálculo de nóminas, complementarias y finiquitos: revisión y preparación de los
datos relativos a los procesos administrativos para su procesamiento en
nómina.Participación activa en mejora de procesos de su ámbito de actuación.Resolución de incidencias y consultas de las personas trabajadoras.Gestión del proceso de selección: publicación de ofertas, criba curricular,
entrevistas y seguimiento de candidatos/as.Desarrollo e implementación de políticas de RRHH orientadas a la motivación y
retención del talento.Elaboración de planes de formación y desarrollo profesional adaptados a las
necesidades de la empresa y sus empleados/as.Gestion de prevencion de riesgos laborales y salud laboral.
#J-18808-Ljbffr