Técnico/a PRL en Obra (Soria) Empresa: Eosol Group Ubicación: Cueva de Ágreda (Soria) Fecha de inicio: 02 de septiembre Experiencia requerida: 2 años Descripción del puesto Eosol Group, líder en el desarrollo de proyectos de energía renovable, busca incorporar a un/a Técnico/a PRL en Obra para su próxima obra fotovoltaica en Soria.
Buscamos un profesional con una sólida formación y experiencia en el área de Prevención de Riesgos Laborales, que se una a nuestro equipo para asegurar la seguridad y el bienestar de todos los trabajadores en el desarrollo de nuestro proyecto.
Responsabilidades Supervisar y garantizar el cumplimiento de la normativa de seguridad y salud en el trabajo en la obra fotovoltaica.
Realizar auditorías y evaluaciones de riesgos, identificando áreas de mejora para un entorno laboral seguro.
Desarrollar planes de prevención específicos para las actividades llevadas a cabo en la obra.
Coordinar y llevar a cabo sesiones de formación y sensibilización en materia de seguridad para todos los trabajadores involucrados en el proyecto.
Elaborar informes periódicos sobre el estado de la seguridad en la obra, incluyendo acciones correctivas y preventivas que se hayan implementado.
Actuar como enlace entre la dirección de la obra y el departamento de Recursos Humanos en temas relacionados con la prevención de riesgos laborales.
Realizar investigaciones de accidentes o incidentes laborales y proponer medidas para evitar su repetición.
Mantenerse actualizado sobre nuevas normativas y técnicas en materia de PRL que puedan ser aplicables a la obra.
Requisitos Título de Técnico Superior en Prevención de Riesgos Laborales.
Mínimo 2 años de experiencia en puestos similares, preferiblemente en el sector de la construcción o energías renovables.
Conocimientos sólidos de la normativa de seguridad y salud laboral aplicable al sector.
Capacidad para trabajar en equipo y excelente comunicación interpersonal.
Habilidades de liderazgo y proactividad en la gestión de la seguridad en el entorno laboral.
Ofrecemos Incorporación a un proyecto innovador en el sector de las energías renovables.
Posibilidad de desarrollo profesional en un entorno dinámico y en crecimiento.
Un paquete salarial competitivo acorde a la experiencia y competencias del candidato/a.
Formaciones continuas y acceso a recursos para el desarrollo de habilidades en materia de PRL.
