Técnico/a PRL en Obra (Ágreda)Empresa: Eosol Group
Ubicación: Ágreda (Soria)
Fecha de incorporación: Inmediata
Experiencia requerida: 2 años
Descripción del puestoEosol Group, líder en el desarrollo de proyectos de energía renovable, busca incorporar a un/a Técnico/a PRL en Obra para su próxima obra fotovoltaica en Ágreda. Buscamos un profesional con una sólida formación y experiencia en el área de Prevención de Riesgos Laborales, que se una a nuestro equipo para asegurar la seguridad y el bienestar de todos los trabajadores en el desarrollo de nuestro proyecto.
ResponsabilidadesSupervisar y garantizar el cumplimiento de la normativa de seguridad y salud en el trabajo en la obra fotovoltaica.Realizar auditorías y evaluaciones de riesgos, identificando áreas de mejora para un entorno laboral seguro.Desarrollar planes de prevención específicos para las actividades llevadas a cabo en la obra.Coordinar y llevar a cabo sesiones de formación y sensibilización en materia de seguridad para todos los trabajadores involucrados en el proyecto.Elaborar informes periódicos sobre el estado de la seguridad en la obra, incluyendo acciones correctivas y preventivas que se hayan implementado.Actuar como enlace entre la dirección de la obra y el departamento de Recursos Humanos en temas relacionados con la prevención de riesgos laborales.Realizar investigaciones de accidentes o incidentes laborales y proponer medidas para evitar su repetición.Mantenerse actualizado sobre nuevas normativas y técnicas en materia de PRL que puedan ser aplicables a la obra.RequisitosTítulo de Técnico Superior en Prevención de Riesgos Laborales.Mínimo 2 años de experiencia en puestos similares, preferiblemente en el sector de la construcción o energías renovables.Conocimientos sólidos de la normativa de seguridad y salud laboral aplicable al sector.Capacidad para trabajar en equipo y excelente comunicación interpersonal.Habilidades de liderazgo y proactividad en la gestión de la seguridad en el entorno laboral.OfrecemosIncorporación a un proyecto innovador en el sector de las energías renovables.Posibilidad de desarrollo profesional en un entorno dinámico y en crecimiento.Un paquete salarial competitivo acorde a la experiencia y competencias del candidato/a.Formaciones continuas y acceso a recursos para el desarrollo de habilidades en materia de PRL.
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