.¿Quiénes somos?Randstad.Somos la empresa de talento más equitativa y especializada del mundo. human forward.Descripción del puestoBuscamos a un Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales para incorporar en Barcelona.¿Qué significa formar parte de Randstad?Formar parte de la empresa líder del sector de soluciones de talento y RRHH en España, con más de 50 años de experiencia a nivel mundial.Formar parte de un equipo profesional de más de 30.000 personas.Poder conciliar tu vida personal con la laboral y desarrollar todo tu talento, tu compromiso y tu pasión ayudando a cientos de personas y empresas a alcanzar su máximo potencial.#somosRSC: Randstad promueve la equidad de oportunidades laborales a través de equipos diversos e inclusivos.Tus funcionesNuestros Técnicos/as de Prevención de Riesgos Laborales poseen un perfil multifuncional, por lo que tendrás la oportunidad de desarrollarte en diferentes áreas realizando funciones como:Impartir formaciones a trabajadoresEvaluación de riesgos en el puesto de trabajoElaborar informes a clientesAsistir y dar apoyo en las inspecciones de trabajoElaborar planes de emergenciaRealizar estudios higiénicos y ergonómicosInvestigar accidentes laboralesImplementar seguimiento de planes preventivosRequisitos del puestoFormación: Licenciado en Psicología, Master, Grado en Relaciones Laborales y Recursos HumanosConocimientos: Seguridad en el trabajo, ergonomía, psicosociología aplicada e higiene industrialExperiencia: 2 añosBuscamos perfiles con:Experiencia de al menos 2 años como Técnico/a en Prevención de Riesgos Laborales.Disponibilidad para viajar.Coche propio.Excelentes habilidades de comunicación, orientación a cliente, trabajo en equipo.Tus beneficios1- Conciliación: Medidas para ayudarte a conciliar la vida laboral y personal con un marco de flexibilidad horaria y opciones como el teletrabajo.- 24 días laborables de vacaciones + el día de tu cumpleaños + día extra en Navidad.2- Compensación: Un atractivo paquete retributivo, que incluye salario variable y seguro de vida.Plan de compra de acciones con el que podrás beneficiarte del crecimiento de la compañía.Programa de retribución flexible: decide cómo percibir parte de tu retribución bruta anual, intercambiándola por retribución en especie.Club del empleado y descuentos especiales.Bono ayuda de guardería.3- Desarrollo: Randstad te ofrece múltiples opciones que te permiten crecer como profesional, brindándote la oportunidad de dibujar tu progresión dentro de la organización.Planes de carrera y desarrollo profesional.Oportunidades de participar en proyectos corporativos en diferentes negocios y áreas.Oportunidades de desarrollo fuera de nuestras fronteras.4- Formación: Plan de formación anual.Acceso a la plataforma online learningHub.Oportunidad de inscribirte en el programa de formación en inglés.Programa becas talento.5- Bienestar: Programa de bienestar emocional y programa vida+sana