La persona seleccionada deberá proporcionar soporte en el área y dar apoyo a la persona responsable del departamento. Además de promover el trabajo seguro, asegurar la prevención de los riesgos laborales y planificar la evaluación de los mismos con la finalidad de asentar las bases de un trabajo seguro dentro de la compañía promoviendo el normal desarrollo de la actividad. Buscamos una persona especializada en psicosociología, por lo que en particular debe garantizar la salud emocional y mental de los trabajadores en el entorno laboral, a través de la prevención y la gestión de los riesgos psicosociales. ¿Qué funciones realizarías? Detectar las necesidades para paliar o disminuir los posibles accidentes laborales. Realizar las evaluaciones de riesgos laborales de los puestos y lugares de trabajo con el fin de asegurar de forma preventiva el correcto desempeño de la actividad en los centros y servicios que gestiona Intress en la Zona Norte (distribuidos por Cataluña), siendo Barcelona la Sede de trabajo. Planificación de la acción preventiva a desarrollar en las situaciones en las que el control o reducción de los riesgos supone la realización de actividades adicionales. Analizar las causas derivadas de accidentes e incidentes con el fin de establecer criterios de mejora de cara a posibles sucesos. Impartir formación en materia de PRL, emergencias, evacuaciones y movilizaciones con la finalidad de concienciar en técnicas y hábitos de seguridad en el puesto de trabajo. Realizar simulacros de emergencia y elaborar informes de resultados. Atender a las personas responsables de los servicios para resolver dudas, acompañar en la realización de acciones preventivas y establecer criterios comunes para la implantación de normativa específica en PRL. Realizar las evaluaciones de riesgos psicosociales e identificar, evaluar y prevenir los riesgos psicosociales en el lugar de trabajo Asistencia a Comités de Seguridad y Salud. Asistencia y preparación de documentación para organismos oficiales CAE y otros. ¿Qué ofrecemos? Fecha de incorporación: immediata, ¡te estamos esperando! Tipo de contrato: indefinido, es una posición estable y ¡queremos que te quedes! Jornada: 38,5 h semanales, creemos que es una posibilidad de conciliar mejor la vida personal con la laboral. Horario: De lunes a viernes de 08.00 a 15.00h y dos tardes que deberás elegir hasta las 17.30h. 1 dia de teletrabajo. Retribución: 1.594,22€ bruto/mensual (x 14 pagas 22.319,08€ brutos/anuales). Proyección dentro de la entidad, queremos que la persona que incorpore pueda adquirir más conocimiento y crezca con nosotros. Kilometraje en el desplazamiento de los servicios. Formaras parte de una entidad dedicada al ámbito social, donde creemos en la integración de las personas que se encuentran en situación de vulnerabilidad social. Permisos de conduir: b
