.Ubicación: Quart de Poblet (España) Tipo de Contrato: Indefinido Modalidad de trabajo: Híbrida Valora Prevención Somos un Servicio de Prevención Ajeno con acreditación nacional en las cuatro disciplinas preventivas: Seguridad en el Trabajo.
Ergonomía y Psicosociología aplicada.
Vigilancia de la Salud.
Nuestra misión es optimizar la salud de los trabajadores minimizando los riesgos laborales, por lo que centramos nuestros esfuerzos en: Reducir y eliminar la siniestralidad de nuestras empresas clientes.
Adecuarnos a las necesidades de cada una de ellas.
Ayudar a cumplir con sus obligaciones legales.
Promover la salud de los trabajadores.
En Valora Prevención estamos comprometidos con la Diversidad, la Inclusión, la Igualdad de Trato y Oportunidades y contra cualquier tipo de discriminación.
Esta oferta está dirigida a cualquier persona que reúna los requisitos técnicos y académicos exigidos, independientemente de su condición.
Apostamos por el desarrollo profesional como el mejor camino para conseguir una mayor implicación en la empresa.
Buscamos contar con el mejor talento, el tuyo .
Si tienes pasión, curiosidad y el deseo de lograr tus metas y objetivos, queremos conocerte.
¿Te unes?
Descripción de la oferta En Valora Prevención, buscamos un/a Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales para unirse a nuestro equipo en Quart de Poblet .
Si eres una persona apasionada por la seguridad y salud laboral, ¡esta es tu oportunidad para desarrollar tu carrera profesional en una empresa innovadora y en constante crecimiento!
Ambiente de trabajo colaborativo: Disfruta de un excelente ambiente de trabajo donde el equipo es nuestra mayor fortaleza.
Valoramos el trabajo en equipo y promovemos una cultura de colaboración y apoyo mutuo.
Innovación y crecimiento: Formarás parte de una empresa que apuesta por la innovación y el crecimiento continuo.
Queremos que crezcas con nosotros y aportes tus ideas y conocimientos.
Contrato atractivo: Ofrecemos un contrato Indefinido a jornada Completa en un proyecto profesional interesante y desafiante.
Desarrollo profesional: Tendrás oportunidades de formación continua y desarrollo profesional para seguir avanzando en tu carrera.
Remuneración competitiva: Un salario competitivo, a convenir personalmente según valores y experiencia aportada, junto con variables trimestrales basadas en la facturación.
Horario flexible: Disfruta de un horario flexible de lunes a viernes, con una jornada anual de 1700 horas.
Vacaciones: 28 días laborables de vacaciones para que puedas desconectar y recargar energías.
Teletrabajo: Posibilidad de teletrabajo para fomentar un equilibrio saludable entre la vida laboral y personal.
Beneficios sociales: Atractivos como seguro de salud, cheque transporte y cheque guardería, entre otros.
Responsabilidades: Identificar y evaluar los riesgos laborales en los diferentes puestos de trabajo y actividades