Técnico / A Laboral Y Prl

Detalles de la oferta

Empresa del sector servicios de referencia nacional e internacional, busca perfil de rrhh con experiencia en el área laboral y PRL.
Funciones Administración del personal bajo la supervisión de su responsable directo (Elaboración de nóminas, cálculo de costes, contratos, bajas).
Gestión de actividades PRL (registro y control de EPI's, organización vigilancia de la salud, datos absentismo) Apoyo en selección de personal Apoyo en gestión de la formación interna Requisitos mínimos: Formación universitaria en Relaciones laborales.
Máster o formación superior en PRL Conocimientos de legislación laboral.
Se hará prueba técnica.
Usuario/a avanzado/a en Excel.
Se hará prueba técnica.
Experiencia previa mínimo 1-2 años en un departamento de Recursos Humanos con funciones similares a las descritas.
Teletrabajo: 1 día a la semana Horario: 9-18h de L-J y viernes hasta las 15.00 Empresa en expansión a nivel nacional e internacional.
#J-18808-Ljbffr


Salario Nominal: A convenir

Fuente: Jobtome_Ppc

Requisitos

Técnico/A Generalista De Recursos Humanos

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