Si cuentas con experiencia previa como Técnico/a de Recursos Humanos o Laboral y te interesa formar parte de una empresa consolidada del sector industrial, en la que optar a un puesto de carácter estable y con desarrollo profesional y económico, sigue leyendo porque esta oferta te interesa!
Nuestro cliente es una empresa de referencia del sector industrial, perteneciente a un grupo a nivel internacional, que precisa incorporar de manera estable, directamente por empresa, un Técnico/a de RRHH que colabore junto con el/la Director/a del departamento en las funciones relativas al área de RRHH, y en especial, la parte laboral.
Buscamos un perfil con ganas y motivación de afrontar un nuevo reto profesional en el área de RRHH. Que aporte rigurosidad y esté habituado a realizar un trabajo polivalente, en entornos dinámicos y con volúmenes altos de trabajo, aportando un perfil proactivo y resolutivo.
Requisitos Valorable formación en ADE, Relaciones Laborales o similar.Experiencia mínima de 5 años como Técnico/a, siendo muy valorable la experiencia previa en departamentos de RRHH o realizando labores relacionadas con dicho departamento.Idioma: Se valorará conocimiento de Francés y/o Inglés. De igual modo, se valorará de manera muy positiva la experiencia previa con las siguientes herramientas:
Programa A3 EquipoExcel y WordSistema Red y Contrat@Sede Electrónico/a de la Administración Pública ¿Qué ofrecemos? Trabajarás en un entorno laboral positivo, de colaboración, en una empresa que te permitirá crecer a nivel profesional y optar a un puesto de carácter estable. Ofrecen una jornada completa de lunes a viernes de 8h a 13h y de 15h a 18h. Salario valorable en función del perfil, con compromiso de recorrido económico, con un plan de carrera dentro de la compañía.
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