Técnico/A Laboral. Madrid. Sustitución. Incorporación Inmediata

Detalles de la oferta

Funciones: Gestión de contratación, nóminas y seguridad social. Elaboración y actualización de los protocolos de actuación, en materia de contratación, nóminas y administración de personal. Control y seguimiento de vacaciones permisos retribuidos, SSGG, exclusivamente. Responder ante las reclamaciones de la inspección de trabajo. Diligenciamiento del IRPF de los trabajadores presentación de los Modelos 111-190. Introducir anexos de cláusulas adicionales en los contratos del personal. Seguimiento y vigilancia de la salud. Asesoramiento sobre los convenios colectivos aplicables en todo el territorio nacional. Control del sistema retributivo, conforme a los convenios colectivos. Creación, organización, actualización y custodia de ficheros de personal tanto en papel como en formato digital. CONDICIONES LABORALES: Sustitución por enfermedad

Horario Laboral: 8:00 a 15:30 con flexibilidad de entrada y salida.

Convenio Laboral: Reforma Juvenil y Protección de Menores

Se valorará la posesión del CERTIFICADO De Discapacidad



INCORPORACIÓN INMEDIATA. FORMACIÓN: Diplomado/a o licenciado/a en Relaciones Laborales o gran experiencia en Departamento Laboral en la elaboración de nóminas, contratación, seguros sociales y modelo 111.

EXPERIENCIA: Mínima 2 años

INFORMÁTICA: Programa A3 NOM, para gestión de nóminas.

Manejo Del Sistema Red de la Seguridad Social. Aplicación SILTRA.

Paquetes Office Usuario. Office e Internet Usuario

COMPETENCIAS: Identificación con la cultura de la Fundación, alineación con los valores, misión y visión de la entidad.

Trabajo en equipo y cooperación.

Comunicación Asertiva (Comunicación habitual con Delegados y Directores de Centro).

Capacidad para seguir directrices de trabajo.

Iniciativa, Proactividad, Orientación al Cliente e Inteligencia Emocional.

Organización de la Información.



Competencias: Flexibilidad, Organización y planificación, Fiabilidad técnica y personal, Comunicación interpersonal, Trabajo en equipo.



Nivel: Empleado



Tipo de contrato: Jornada intensiva



Duración: Sin especificar



Salario: Entre 18.001 y 24.000 € bruto/anual



Estudios mínimos: Diplomado



Experiencia mínima: Al menos 2 años



Fecha de inicio: 11/11/2024



Nº de vacantes: 1





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Salario Nominal: A convenir

Fuente: Jobleads

Requisitos

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