Oferta #117 publicada el 13/12
Ninguno
Grupo Talents es una empresa de selección de personal en España.
Nuestro equipo te apoya en tu búsqueda de empleo en la región de Madrid y Barcelona.
MisionesDespacho con reconocimiento nacional, multidisciplinario y con más de 50 oficinas en toda España, busca incorporar un técnico laboral para su equipo de laboralistas ubicado en Girona (Alt Empordà).
¿Por qué unirte a ellos? Ofrecen una carrera y posición estable en una firma consolidada.
Estabilidad y desarrollo profesional: Únete a una empresa consolidada y reconocida en el sector, que prioriza el bienestar de su equipo y fomenta el crecimiento personal y profesional de sus colaboradores.
Un rol estratégico: Serás la figura clave para nuestros clientes, lo que te permitirá desarrollarte y ampliar tus habilidades en un entorno profesional dinámico y de alto nivel.
Un ambiente colaborativo: Trabajarás codo a codo con compañeros en un entorno que promueve la transparencia, la cooperación y el espíritu de equipo.
Salario: 25k-33k € BA, según tu experienciaFunciones principales: Asesoramiento laboral: Guiar a empresas y empleados en temas de legislación y contratos.Gestión de nóminas: Procesar 350 nóminas aprox.Trámites administrativos: Gestionar altas, bajas y trámites de la Seguridad Social.Elaboración de contratos: Redactar contratos y documentos laborales.Resolución de conflictos: Mediar en disputas laborales y asistir en conciliaciones.Mantenimiento de registros: Actualizar datos laborales y trámites con organismos.Actualización normativa: Estar al día con los cambios legales para cumplir normativas.El perfil deseadoSe valorará positivamente titulación en Relaciones Laborales o disciplinas afines.
Se requiere una experiencia mínima de 2 años en asesoría o despacho.
Ofrecemos una posición estable con contrato indefinido.
Horario: Dilluns a dijous de 9h a 18h (2 dies es pot sortir a les 17h30) amb el temps per dinar.
Divendres intensiu de 8h a 15h.
Disponibilidad de flexibilidad horaria.
Viernes de jornada intensiva.
Durante el verano, se aplicará horario intensivo.
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Solicitud simplificada, sin carta de presentación.
Solo 1 entrevista con la firma antes de conocer a nuestros clientes.
Seguimiento de la A a la Z, hasta el final del período de integración.
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