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MisionesEstamos buscando un/a Técnico/a Laboral para incorporarse al departamento de Recursos Humanos de una empresa del sector servicios e instalaciones en pleno crecimiento.
Empresa consolidada y en crecimiento: Oportunidades de desarrollo profesional dentro de la organización.Ambiente de trabajo colaborativo: Trabajarás en un equipo profesional y comprometido, con un enfoque flexible y dinámico.Proyección profesional: Posibilidad de asumir nuevas responsabilidades dentro del departamento de Recursos Humanos.Ubicación: Madrid (Metro Torre Arias / Suances)
Contrato indefinido de jornada completa 40H, con flexibilidad de entrada y salida.
Jornada intensiva los meses de julio y agosto.La posibilidad de tener un desarrollo profesional dentro de una organización en expansión.Salario: 28-30K.El perfil deseadoFunciones: Gestión y tramitación de nóminas: Apoyo en la preparación, procesamiento y revisión de nóminas en colaboración con la gestoría, asegurando precisión y cumplimiento en los plazos establecidos.Gestión del portal del empleado: Mantenimiento y actualización del portal, incluyendo la administración de datos relativos a vacaciones, permisos y otros aspectos esenciales para los empleados.Soporte en la gestión de contrataciones: Participación activa en los procesos de incorporación de nuevos empleados, elaboración de contratos laborales y realización de trámites administrativos necesarios.Cumplimiento normativo: Garantía de que todas las gestiones relacionadas con la nómina y el personal estén alineadas con la normativa laboral vigente, minimizando riesgos legales para la organización.Asesoramiento laboral: Provisión de soporte y orientación a los empleados en temas laborales, fortaleciendo la comunicación y el cumplimiento de políticas internas.Buscamos: Experiencia: Entre 3 y 5 años trabajando como Técnico/a Laboral, preferiblemente en Asesoría.Formación: Grado en Relaciones Laborales.Conocimientos técnicos: Nivel alto de Excel.Experiencia trabajando con SAP o Navision.
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