Técnico/A Laboral Con Discapacidad Para Madrid (Oe24-02399)

Asociación DIA de Víctimas de Accidentes desde su Programa de Inclusión Laboral para personas con diversidad funcional SELECCIONA para importante empresa:TÉCNICO/A LABORAL CON DISCAPACIDAD PARA MADRID Funciones: Gestionar, analizar y realizar reportes sobre datos relacionados con el personal, como índices de rotación, absentismos, bajas voluntarias, para identificar sentencias y áreas de mejora. Asesorar y orientar a las personas trabajadoras en cuestiones relacionadas con relaciones laborales. Elaborar, gestionar y archivar ordenadamente documentos relacionados con la normativa laboral, contratos, cambio de centro, cambio de categoría, solicitud excedencias, certificados, reducciones de jornada por guarda legal, fin contrato, períodos de prueba, cambios de jornada. Gestionar el proceso de on boarding de las nuevas incorporaciones a la empresa, velando por una correcta contratación y afiliación a la seguridad social- Supervisión del proceso de nomina y relaciones laborales (contratos de trabajo, finalización contratos, interpretación de convenios colectivos, …) Apoyar directamente a la Responsable de Administración de Personal y Relaciones Laborales, así como a la Dirección de Personas y Desarrollo del Talento Actualización de leyes laborales y convenios colectivos. Preparación de documentación para la justificación de subvenciones y auditorias contables y económicas. Intervención en materia de Igualdad. Requisitos: Nivel de estudios: preferible Licenciatura en Derecho Conocimientos adicionales requeridos: SAP, gestion de nóminas, gestion de personal, conocimiento de RRHH Años de experiencia en el puesto: mínimo 2 años Años de experiencia en el sector: mínimo 2 años Disponibilidad para viajar: Si Permiso de trabajo: Si Estar en posesión del certificado de discapacidad mayor o igual al 33% o resolución de incapacidad laboral Se ofrece: Incorporación en una empresa líder en su sector. Salario según convenio.


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