Grupo De Prado, empresa líder en su sector, en continuo crecimiento y basada en la innovación, la eficiencia y la sostenibilidad.
Queremos seguir mejorando y creciendo dentro de nuestro Área de ID Agrícola.
El candidato/a seleccionado será responsable de garantizar y reforzar el buen funcionamiento del departamento de ID Agrícola.
En tu día a día colaborarás en: Diseño, ejecución y coordinación de ensayos y experimentos de carácter ID.
Apoyo en la validación y puesta a punto de nuevos procesos agrícolas.
Gestión de proyectos relacionados con la agricultura de precisión, innovación, nuevas tecnologías, sensórica y sostenibilidad.
Desarrollo e implementación de nuevas técnicas agrícolas.
Apoyo en la gestión de proyectos de investigación.
Estrecha colaboración y apoyo a los departamentos agrícolas de Olivar y Frutos Secos.
Colaboración con las áreas Industrial y de Calidad de Olivar y Frutos Secos.
Requisitos mínimos: Ingeniería Agrónoma, Forestal, de Montes o similar, con orientación por la investigación e innovación agrícola.
Experiencia de 5 años en un puesto similar de técnico de ID Agrícola.
Experiencia en análisis de datos, complejos y realización de informes.
Conocimientos agrícolas en producción, protección y mejora de cultivos.
Interés por las nuevas tecnologías agrícolas.
Manejo a nivel avanzado del paquete Office (Excel y Word) Deseable tener conocimientos de programación (Phyton y/o R) Deseable tener conocimientos del sector Olivar y Frutos Secos.
Nivel de inglés (B2) Te ofrecemos: Ambiente de trabajo inmejorable: un equipo donde te sentirás valorado, apoyado e integrado desde el primer día.
Contrato Indefinido y plan de formación adaptado.
Posibilidades reales de promoción.
Salario competitivo en función de experiencia y valía.
Si quieres dejar tu huella en DE PRADO, apúntate a esta oferta o envíanos tu CV actualizado a selecciondeprado.eu Buscamos personas como tú, que estén dispuestas a marcar la diferencia.
¡Esperamos conocerte y descubrir tu talento De Prado es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades y apuesta por el desarrollo profesional de nuestros equipos.
Nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra clasificación protegida por la ley