¿Quieres trabajar con nosotros?
¡Tenemos la oportunidad perfecta para ti!
Estamos buscando personas apasionadas y comprometidas que quieran sumarse a nuestro equipo como técnico/a en electrónica para reparar ordenadores, móviles y equipos electrónicos.
Qué necesitamos de ti: Realizar los servicios de tienda vendidos que sean ejecutables en tienda: Arranque inicial, configurar dispositivos, traspaso de datos, etc.
Realizar reparaciones básicas de móvil e informática para productos fuera de garantía.
Realizar un primer filtro en tienda para solucionar incidencias que sólo requieran de cambio o actualización en software o reparaciones básicas de hardware, evitando así el envío al laboratorio y consiguiendo por lo tanto una reducción en el TAT y un incremento en la satisfacción del cliente.
Reparaciones de telefonía e informática nivel 3.
Asegurar la gestión rigurosa de los distintos procesos administrativos y de reporting relacionados con la prestación de servicios o reparaciones realizadas.
Requisitos: Experiencia de 1 a 2 años en reparaciones de microinformática, móviles, pantallas, ordenadores y consolas.
Ofimática a nivel de usuario para el uso de sistemas internos de gestión.
Imprescindible experiencia demostrada en reparaciones nivel 3 (soldadura) en equipos informáticos y telefonía.
Experiencia en instalaciones de hardware y software.
Orientación a satisfacción de cliente.
Orientación a procesos.
Organización, orden, limpieza y sistemática.
Habilidades comunicativas.
Espíritu de servicio.
Asertividad.
Proactividad.
Ofrecemos: Formarás parte de una empresa en pleno crecimiento con un gran equipo humano.
Contrato indefinido.
Lugar de trabajo: presencial cc.
Illa.
Horarios: de lunes a sábado turno de tarde 13 a 21 hrs.
Salario: hasta el tercer mes 1.781,90 y a partir del cuarto mes 2.156,20 brutos mensuales.
Títol fp de grau superior en Electrónica.
Idiomas: Català (parlat c2, escrit c2), Espanyol (parlat c2, escrit c2).
Contracte laboral indefinit, jornada completa, salari mensual brut desde '1800' fins a '2100'.
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