.Nombre de la vacante: Técnico/a Gestor/a Distribución (temporal) - Centro de trabajo: Endesa - Sevilla¿Qué se hace en la Business Line y en la unidad?Gestión de las solicitudes de contratación de acceso de terceros a la red (ATR) de e-distribución para el colectivo de grandes clientes (superior a 50 kW) y funciones relacionadas (reclamaciones, gestión de autoconsumos, reporting y seguimiento, definición de nuevas funcionalidades en sistemas, interlocución con otras áreas, etc), así como atender los requerimientos de la CNMC relacionados con la actividad.¿Qué vas a hacer?Interlocución con Comercializadoras y con otras Unidades internas de la empresa.Participación en análisis y propuestas regulatorias con afección a ATR así como en la definición de mejoras funcionales del proceso (en sistemas y operativas).Desarrollar y gestionar las herramientas necesarias para la realización y la supervisión adecuada de las diferentes tareas.Revisión y control de las consultas y mejoras realizadas por consultoría o auditoría.¿Qué buscamos en ti?Será requisito imprescindible para la ocupación de la posición que cuentes con la siguiente formación, conocimientos y habilidades:Conocimiento en:MS Office basics (Word, Excel, PowerPoint).MS Office advanced (Access, Project).Outlook.Data & Analytics.Gestión de datos.Será requisito valorable para la ocupación de la posición que cuentes con la siguiente formación, conocimientos y habilidades:Formación en:Grado en ingeniería, matemáticas, estadística, informática, económicas o ADE.Conocimientos en:Communication tools (Teams, Yammer).Robotic Process Automation.Monitorización de procesos.Elaboración de informes.Automatización de procesos.Inglés.Experiencia en:Gestión de datos.Monitorización de procesos.Elaboración de informes.¿Qué ofrecemos?Contrato laboral: Apostamos por el desarrollo y la estabilidad de las personas que trabajen con nosotros.Salario: En Endesa contamos con una estructura salarial, que se establece en relación al puesto concreto y la trayectoria profesional de la persona.Horario laboral: Promovemos un nuevo enfoque de negocio centrado en el equilibrio entre la vida laboral y familiar de todos nuestros empleados, que está basado en los valores de la confianza y la responsabilidad.Retribución flexible: Una retribución flexible que te permitirá elegir, en base a tu situación y preferencias, entre distintas opciones como cheques de comida, guardería, seguro médico, transporte, etc.Beneficios: Oportunidad de desarrollo.
Medidas de conciliación: Contarás con una tarifa eléctrica para empleados, ayuda de estudios para ti y tus hijos, posibilidad de acceder a anticipos y préstamos y acceso a múltiples planes de formación