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Detalles de la oferta

En EOSOL estamos buscando un/a Técnico de Recursos Humanos, para a formar parte del equipo de Recursos Humanos a nivel corporativo. Queremos incorporar a una persona con excelente capacidad de comunicación y negociación, proactiva, resolutiva y con gran espíritu de colaboración y empatía.La principal función de la persona a incorporar será apoyar a la Dirección de Recursos Humanos en la implementación y gestión de todos los programas de Gestión del Talento, con el objetivo de facilitar el crecimiento de todos/as los/as profesionales.Responsabilidades:Participar en la implementación y estandarización de las políticas de Gestión del Talento de las Unidades de Negocio asignadas (reclutamiento y selección, acogida e integración, evaluación del desempeño, formación y desarrollo, y compensación y beneficios) así como llevar a cabo todas los programas, acciones y procesos asociados.Apoyar y asesorar a los responsables de Unidades de Negocio asignadas y los propios trabajadores/as en las materias del derecho laboral así como las políticas y procedimientos del Departamento y del Grupo.Colaborar activamente con la Dirección de Recursos Humanos en proyectos regionales y/o globales del departamento.Gestionar de los expedientes de trabajadores/as expatriados/as a nivel laboral y fiscal.Participar en la organización de actividades de comunicación interna que generen un impacto positivo en los/as trabajadores/as y en la cultura organizativa e inviten a la participación del equipo, así como la recogida de información hacia el Grupo.#J-18808-Ljbffr


Salario Nominal: A convenir

Fuente: Jobtome_Ppc

Requisitos

Built at: 2024-11-11T17:25:13.978Z