El CREAF precisa incorporar un técnico cualificado o una técnica cualificada especialista en modelización cartográfica y SIG para trabajar en el proyecto BIORESILMED (Fomento de la bioeconomía y la resiliencia climática en los paisajes mediterráneos) y el proyecto SANTBOIRESPIRA +VERDE (Desarrollar la infraestructura verde y azul urbana en el municipio de Sant Boi de Llobregat), ambos proyectos financiados por la Fundación Biodiversidad, en el marco del Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia (PRTR), financiado por la Unión Europea - Next Generation.Se ofrece contrato a tiempo completo (37,5h semanales), con incorporación inmediata hasta el 31 de diciembre, con posibilidad de ampliación en caso de tener disponibilidad presupuestaria.
El salario ofrecido es de € brutos anuales.TAREAS A REALIZAR: Recopilación y gestión de conjuntos de datos geoespaciales y mapas.Desarrollo de indicadores de Infraestructura Verde DLR.Diseño y lanzamiento de plataforma SIG cooperativa e Infraestructuras de Datos Espaciales.Análisis espacial de sinergias y compromisos entre indicadores cartográficos.Redacción de informes.REQUISITOS NECESARIOS: Licenciatura o Grado en Biología, Geografía, Ciencias Ambientales o similar.Máster en SIG y Teledetección o similar.Conocimiento avanzado de entornos de gestión de bases de datos (PostgreSQL, PostGIS,...).Conocimiento avanzado en automatización de procesos asociados a cartografía mediante scripts en MiraMon y PyQGIS.Capacidad de diseño y despliegue de SIG cooperativo mediante herramientas como Geonode, Geoserver y Geonetwork.Conocimientos en lenguajes de programación como Python, R o Javascript para análisis y modelización SIG.Experiencia mínima de 5 años en utilización de SIG con cartografía centrada en planificación territorial.Dominio avanzado de métodos SIG (ArcGIS, QGis, MiraMon,...).Experiencia demostrable en proyectos de cartografía ambiental en diferentes ámbitos territoriales.CONDICIONES VALORABLES: Buen nivel de catalán hablado y escrito.
Se priorizarán las candidaturas de aquellas personas que cuenten con una discapacidad reconocida y acreditada igual o superior al 33%, siempre que la discapacidad sea compatible con el adecuado desempeño del puesto.PROCESO Y CRITERIO DE SELECCIÓN: Admisión de candidaturas: los/las candidatos/as podrán inscribirse en la oferta de empleo con un CV y una carta de motivación (máximo 500 palabras) hasta el 26 de diciembre, indicando el código de referencia de la oferta.Preselección: determinación del cumplimiento de los requisitos mínimos de la oferta.Selección: valoración de las candidaturas preseleccionadas, mediante puntuación basada en criterios objetivos.Decisión final: en caso de encontrarse la persona adecuada, se comunicará formalmente a esta su elección, y se publicará en la bolsa de trabajo del CREAF la identificación de la persona elegida.#J-18808-Ljbffr