Técnico/A En Planes De Igualdad Y Selección - F-428

Técnico/a en Planes de Igualdad y SelecciónFunciones a desempeñar en materia de Planes de Igualdad:Asesoramiento para la integración de planes de igualdad.Creación de contenidos y mantenimiento de herramientas de comunicación para la difusión y sensibilización en materia de igualdad.Gestión de formación en materia de igualdad: elaboración de materiales, organización de la formación e impartición.Hacer seguimiento y evaluación de dichos planes.Elaboración de informes.Funciones a desempeñar en materia de Selección de RRHH:Participación en el proceso completo de selección de personal, incluyendo la publicación de ofertas, criba, entrevistas y selección de candidatos/as.Gestión de la base de datos de candidatos/as y el mantenimiento actualizado de los registros de selección.Apoyo en proyectos de mejora de procesos de reclutamiento y atracción de talento.Coordinación y comunicación con el área de recursos humanos.#J-18808-Ljbffr