The Wise Seeker somos la empresa tecnológica de RRHH líder en la evaluación de talento sin sesgos. Con más de 15 años en el sector analizando las necesidades y exigencias del mercado laboral somos capaces de identificar el mejor talento para cada empresa gracias a nuestro equipo de profesionales y a la plataforma Saas integrada con Inteligencia Artificial. Somos eficientes, evaluamos el talento de manera objetiva, sin sesgos y cerramos el tiempo de contratación en tiempo record dando resultados óptimos. Actualmente estamos en búsqueda de un/a Técnico/a de puntos de recarga vehículos eléctricos. Lugar: Bilbao/Vitoria, España. Funciones : 1. El candidato deberá ser responsable del mantenimiento preventivo y correctivo de los puntos de recarga de vehículos eléctricos distribuidos a lo largo de todo el territorio nacional. 2. Realizará tareas de puesta en marcha de nuevos puntos de recarga que entren en operación. 3. Dará soporte y asistencia al área de mantenimiento de instalaciones de plantas fotovoltaicas y autoconsumo. 4. Además deberá realizar guardias en servicio de retén. Requisitos: 1. Se requiere disponibilidad para desplazarse de manera continuada por el territorio nacional, estando este desplazamiento acotado y dividido en varias delegaciones de una de las cuales sería el recurso prioritario el 100% del tiempo, existiendo la posibilidad de dar cobertura puntual al resto de delegaciones si así se requiriese. 2. Experiencia previa demostrable en mantenimiento/ instalación de puntos de recarga de vehículos eléctricos. Experiencia: mínimo 2 años 3. Experiencia previa demostrable en el mantenimiento de instalaciones fotovoltaicas, plantas y autoconsumo. 4. Importante poseer conocimientos de electrónica de potencia, estructura, y sistemas de comunicación, montajes de red, monitorización de inversores, baterías y telecomunicaciones. 5. Permiso de conducir 6. Cursos trabajo en altura, riesgos eléctricos, recurso preventivo 7. Carnet instalador autorizado 8. Conocimientos RITE, BT, MT Y OCAs. 9. Valorable posibilidad de trabajar en MT y CT Habilidades importantes: Se busca un perfil proactivo, capaz de proponer soluciones y detectar alarmas tempranas. Capaz de trabajar en equipo tanto presencialmente como de forma remota con los distintos departamentos implicados en la cadena operativa del servicio que presta. Beneficios Salario dependiendo de la experiencia y conocimientos del candidato - NEGOCIABLE Contrato indefinido. Horario flexible Trabajo hibrido (1 día homeoffice). LI-TC1
