¡Bienvenido/a a FCC medio Ambiente!
FCC Medio Ambiente es la empresa líder del sector medioambiental en España, referente en la gestión de servicios públicos de recogida de residuos, mantenimiento y conservación de zonas verdes, limpieza viaria, etc.
Presentes en más de 5.300 municipios en 11 países, mejoramos la calidad de vida de más de 65 millones de personas en todo el mundo, y contribuimos a la construcción de una sociedad sostenible y al cuidado del medio ambiente.
Acerca del Rol Buscamos a un/a Técnico/a en Absentismo y Bienestar Laboral que se integre al departamento de recursos humanos y se encargue de coordinar la Gestión del Absentismo y Bienestar Laboral, así como colaborar con las áreas de selección.
Esta será responsable de diseñar, implementar y gestionar programas destinados a la reducción de absentismo y promoción de la salud y el bienestar de los empleados.
Responsabilidades Evaluar las necesidades y analizar los datos de absentismo y bienestar laboral a través de encuestas, entrevistas u otros medios.
Diseñar, planificar, coordinar y ejecutar estrategias o actividades que ayuden a la reducción del absentismo y mejora del bienestar laboral.
Comunicar y promocionar sobre las políticas de absentismo y los programas de específicos de bienestar laboral, cuidado general de la salud y estilo de vida.
Colaborar con otros departamentos para integrar las iniciativas de bienestar y absentismo en la cultura organizacional.
Coordinar con proveedores externos para ofrecer servicios de bienestar adicionales.
Redactar y publicar ofertas de empleo en diversas plataformas.
Cribar currículums, realizar entrevistas y aplicar pruebas de selección.
Colaborar con otros departamentos para coordinar las contrataciones.
Apoyar y asesorar a las distintas áreas del negocio en materia de selección y contratación.
¿Qué necesitamos de ti?
Formación requerida: Grado en Psicología, Relaciones Laborales y Recursos Humanos, Derecho o similar.
Formación valorable: Formación en Recursos Humanos.
Máster en Prevención de Riesgos Laborales (3 especialidades: seguridad, higiene y ergonomía).
Experiencia necesaria: Experiencia mínima de 2 – 3 años realizando funciones similares.
Idiomas requerida: Castellano nativo.
Ingles Avanzado C1.
Conocimientos informáticos: Paquete office nivel avanzado.
LinkedIn Recruiter Se ofrece: Tipo de contrato: Indefinido.
Jornada: Completa.
Salario: Depende del convenio aplicable y perfil profesional.
Incorporación en un equipo profesional, con buen ambiente de trabajo posibilidades de desarrollo profesional en otros servicios o actividades.
Nuevos retos.
Trabajo en equipo.
Plan de formación continuo.
Incorporación inmediata.
FCC Medio Ambiente es una empresa comprometida con la igualdad y diversidad, reconocida con el Distintivo Igualdad en la Empresa (DIE).
Todo el proceso de selección se realiza respetando la igualdad de trato y no discriminación por razón de género, discapacidad, orientación sexual, raza, religión o cualquiera otra circunstancia protegida por la Ley.
¿Aceptas el reto?
¡Te estamos buscando!
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