En qué consiste el trabajo: Desde IMAN Temporing, empresa especializada en RRHH, queremos acompañarte en tu trayectoria laboral. #Conectamoseltalentoconlasoportunidades. ¿Te apasiona el mundo de la electromecánica? ¿Te llevas bien con los cuadros eléctricos? ¿Eres un/a crack en reparación de cableados? ¡Entonces eres la persona que queremos en nuestro equipo! Desde Grupo IMAN buscamos un Técnico/a Electromecánico que quiera unirse a una empresa innovadora y dinámica, donde cada día es una nueva oportunidad para aprender, crecer y hacer lo que realmente te gusta.
Responsabilidades: Montaje, mantenimiento y reparación de cuadros eléctricos y sistemas electromecánicos.Instalación y calibración de sensores eléctricos (sensores de proximidad, de temperatura, de presión, etc.).Diagnóstico y resolución de fallas eléctricas en instalaciones industriales.Manejo de magnetotérmicos, interruptores automáticos y elementos de protección en cuadros eléctricos.Interpretación de planos eléctricos y esquemas técnicos.Mantenimiento preventivo y correctivo de equipos eléctricos y electromecánicos.Asegurar el cumplimiento de las normativas de seguridad eléctrica y calidad.Requisitos: FP Medio o Superior en electromecánica con especialidad eléctrica y/o electrónica y algo de hidráulica.Experiencia mínima de 1 año en mantenimiento y reparación de equipos electromecánicos.Conocimientos avanzados en instalación y mantenimiento de sensores, magnetotérmicos y cuadros eléctricos.Habilidad para interpretar planos y esquemas eléctricos.Conocimiento en sistemas de automatización industrial (PLC, variadores de frecuencia, etc.).Capacidad para trabajar de manera autónoma y en equipo.Ofrecemos: Horario: y aprox.Salario negociable: Justo por tu talento y esfuerzo.Contrato temporal de un año con posibilidades de quedarte en el futuro.Estamos deseando conocerte! Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Éste proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad.
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