Técnico/A Desarrollo De Recursos Humanos

Detalles de la oferta

Girasol busca un-a Técnico/a de Desarrollo de Recursos Humanos para incorporarse al Centro Especial de Trabajo en la Asociación para la Salud Mental Gira-Sol.Fecha inicio: inmediataNo horas semanales: 38,5hRetribución: 25.076,40€ anualesHorario: Flexible. Habitualmente de lunes a viernes entre las 8:00 y 18:00h.Funciones:Realizar contrataciones, cubrir bajas/vacaciones, hacer modificaciones.Gestión de ofertas de trabajo y selección de personal en coordinación con el/la encargado/a del servicio.Definición de puestos de trabajo, con las tareas, competencias y funciones de cada puesto.Análisis de las adaptaciones necesarias de los/las trabajadores/as en coordinación con la unidad de apoyo.Elaboración de las herramientas necesarias para la puesta en marcha de un plan de desarrollo competencial de los/las trabajadores/as.Trabajo con la unidad de apoyo y los/as encargados/as para conseguir la implantación, seguimiento y evaluación del plan de desarrollo profesional de las personas trabajadoras en el CET.Mantener contacto y coordinación con la Gerencia en todo lo relacionado con el CET Gira-sol, para marcar su estrategia y planificación.Mantener contacto y coordinación con los/as encargados/as de los proyectos del CET.Realización de informes y registros.Llevar a término el seguimiento y la evaluación constante de su puesto de trabajo y del CET en general.Formación académica requerida:Formación de grado universitario y complementaria en Recursos Humanos, Relaciones Laborales, Pedagogía o del ámbito social.Experiencia profesional mínima:Gestión de equipos y coordinación con otros profesionales.Mínimo 1 año de experiencia realizando las mismas funciones o en un puesto similar.Conocimientos necesarios:Diseño Plan de Competencias ProfesionalGestión de personasCarnet de conducir y Coche propioOtros aspectos a valorar:Conocimiento de trabajo con personas con problemática de salud mental y las áreas técnicas de calificación del CET.Catalán.Competencias profesionales:EmpatíaResilienciaCapacidad resolutivaAdaptabilidadOrientación a la persona y al resultadoCapacidad de planificación y organización#J-18808-Ljbffr


Salario Nominal: A convenir

Fuente: Jobtome_Ppc

Requisitos

Business Development Director

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