Girasol busca un-a Técnico/a de Desarrollo de Recursos Humanos para incorporarse al Centro Especial de Trabajo en la Asociación para la Salud Mental Gira-Sol.
Fecha inicio: inmediata Nº horas semanales: 38,5h Retribución: 25.076,40€ anuales Horario : Flexible.
Habitualmente de lunes a viernes entre las 8:00 y 18:00h.
Funciones: Realizar contrataciones, cubrir bajas/vacaciones, hacer modificaciones.
Gestión de ofertas de trabajo y selección de personal en coordinación con el/la encargado/a del servicio.
Definición de puestos de trabajo, con las tareas, competencias y funciones de cada puesto.
Análisis de las adaptaciones necesarias de los/las trabajadores/as en coordinación con la unidad de apoyo.
Elaboración de las herramientas necesarias para la puesta en marcha de un plan de desarrollo competencial de los/las trabajadores/as.
Trabajo con la unidad de apoyo y los/as encargados/as para conseguir la implantación, seguimiento y evaluación del plan de desarrollo profesional de las personas trabajadoras en el CET.
Mantener contacto y coordinación con la Gerencia en todo lo relacionado con el CET Gira-sol, para marcar su estrategia y planificación.
Mantener contacto y coordinación con los/as encargados/as de los proyectos del CET.
Realización de informes y registros.
Llevar a término el seguimiento y la evaluación constante de su puesto de trabajo y del CET en general.
Formación académica requerida: Formación de grado universitario y complementaria en Recursos Humanos, Relaciones Laborales, Pedagogía o del ámbito social.
Experiencia profesional mínima: Gestión de equipos y coordinación con otros profesionales.
Mínimo 1 año de experiencia realizando las mismas funciones o en un puesto similar.
Conocimientos necesarios: Diseño Plan de Competencias Profesional Gestión de personas Carnet de conducir y Coche propio Otros aspectos a valorar: Conocimiento de trabajo con personas con problemática de salud mental y las áreas técnicas de calificación del CET.
Catalán.
Competencias profesionales: Empatía Resiliencia Capacidad resolutiva Adaptabilidad Orientación a la persona y al resultado Capacidad de planificación y organización