Descripción OBJETIVOS PRINCIPALES
Facilitar el buen funcionamiento de los dispositivos de acogida, en los aspectos relacionados con la recepción, acogida, convivencia, disciplina y usos de los espacios comunes y privados, por parte de la población con necesidad de protección internacional.
Conocer las necesidades fundamentales de las viviendas que plantean las personas solicitantes y beneficiarias de protección internacional y/o estatuto de apátrida y coopera con el equipo de trabajo para dar soluciones individualizadas a los retos, carencias y dificultades de los miembros que se acompañan.
Promover la intermediación con todos los agentes sociales en el ámbito de vivienda con la finalidad de acompañarles/as y favorecerles/as en el ejercicio de sus derechos.
Contribuir a mantener dispositivos de acogida en unas condiciones seguras de habitabilidad y cumpliendo requisitos EASO.
Ayudar en la búsqueda activa de vivienda haciendo de intermediario/a con agencias inmobiliarias y personas particulares que alquilan inmuebles.
RELACIONES JERÁRQUICAS FUNCIONALES
Reporta jerárquicamente a la Coordinación del programa. Proporciona soporte dedicado, directo a las personas usuarias del programa.
FUNCIONES
Preparación de los dispositivos.
Gestión, control y mantenimiento de suministros de los dispositivos
Compras de enseres suministros.
Búsqueda activa de inmuebles de alquiler.
Soporte en la búsqueda activa de inmuebles a personas acompañadas
Inventario de inmovilizado de inmuebles.
Talleres de buenas prácticas en búsqueda de vivienda, uso responsable de suministros u otros.
Mediación de conflictos en dispositivos.
PERFIL
Formación en ámbito social y/o experiencia profesional en el ámbito.
Se valora experiencia en atención a personas en situación de exclusión social o funciones similares.
Disponibilidad inmediata
Se valorará idiomas.
Se valorará trabajo con perspectiva de género.
Se valorará experiencia en puesto similar.
COMPETENCIAS
Compromiso institucional.
Orientación a resultados.
Orientación a las personas acompañadas.
Sensibilidad a la diversidad cultural.
Transparencia.
Mirada transversal de género.
Colaboración.
Responsabilidad y puntualidad.
ENTORNO DE TRABAJO
Contrato inicial temporal con posibilidad de indefinido
Salario según convenio.
Jornada completa
Perfil/Requisitos PERFIL
Formación en ámbito social y/o experiencia profesional en el ámbito.
Se valora experiencia en atención a personas en situación de exclusión social o funciones similares.
Disponibilidad inmediata
Se valorará idiomas.
Se valorará trabajo con perspectiva de género.
Se valorará experiencia en puesto similar.
COMPETENCIAS
Compromiso institucional.
Orientación a resultados.
Orientación a las personas acompañadas.
Sensibilidad a la diversidad cultural.
Transparencia.
Mirada transversal de género.
Colaboración.
Responsabilidad y puntualidad.
Competencias Iniciativa y autonomía, Organización y planificación, Comunicación interpersonal, Trabajo en equipo, Capacidad de Negociación
Nivel Empleado
Tipo de contrato Jornada completa
Duración Sin especificar
Salario Entre 24.001 y 30.000 € bruto/anual
Estudios mínimos Diplomado
Experiencia mínima Al menos 1 año
Fecha de inicio 01/01/2025
Nº de vacantes 1