Técnico/A De Unidad De Apoyo

Elaboración de informes y documentación. Coordinación con otras áreas y entidades externas. Identificación y resolución de barreras que afecten al desempeño. Orientación y asesoramiento individualizado a empleados. Apoyo en la gestión y seguimiento de los trabajadores con discapacidad y participación en actividades formativas y de sensibilización.