DESCRIPCIÓN DEL PUESTO Plazo de inscripción 20/06/24 a 04/07/24Funciones principales que debe realizar, de manera enunciativa y no excluyente:1.
Montaje y colocación de los equipos y micrófonos.
-Realizar la instalación y conexión de los equipos de sonido y micrófonos, así como desmontar los mismos.2.
Control del sonido en grabaciones exteriores y en el plató.
-Realizar pruebas de sonido para garantizar que el sonido sea de calidad.-Poner las pistas musicales en el momento oportuno, así como preparar los efectos sonoros e introducirlos en el momento adecuado.-Ajustar el volumen del sonido para que no sea demasiado alto o bajo.3.
Realizar funciones de edición y montaje del sonido.-Integrar y sincronizar el audio pregrabado con el contenido visual.-Regraba y sincroniza audio.-Mezcla y equilibra voz, efectos y música.4.
Procurar un correcto mantenimiento de los equipos de sonido-Realizar la limpieza y pequeñas reparaciones básicas a los equipos para comprobar su perfecto funcionamiento.5.
Cumplir con las condiciones de trabajo según el Plan de uso y conservación de EPIS.Todo ello sin perjuicio de cualesquiera otras funciones inherentes al puesto de trabajo.Requisitos que habrán de poseer los candidatos:-Ser español/a o nacional de los demás Estados miembros de la Unión Europea o cónyuge de español o cónyuge de nacional de otros Estados miembros de la Unión Europea, siempre que no estén separados de derecho, o bien persona incluida en el ámbito de aplicación de los tratados internacionales celebrados por la Unión Europea y ratificados por España, en los que sea de aplicación la libre circulación de trabajadores.
Aquellos aspirantes que no tengan la nacionalidad española deberán reunir los requisitos establecidos en la Ley orgánica 4/2000 de 11 de enero, y acreditar un conocimiento adecuado del castellano mediante el sistema que pueda determinar el Comité de selección.-Estar en posesión de la titulación de Ciclo Formativo Grado Superior en Sonido o Técnico Superior en Sonido para Audiovisuales y Espectáculos.
En caso de no tener titulación, se debe acreditar al menos 5 años de experiencia en el puesto.-No padecer enfermedad que impida el desempeño de las correspondientes funciones.-No haber sido separado/a o despedido/a mediante expediente disciplinario del servicio de cualquier Administración Pública.-Ser mayor de edad y no haber alcanzado la edad ordinaria de jubilación.-Haber trabajado con al menos tres años como técnico de sonido en televisiones y radios de ámbito local, autonómico o nacional.Proceso de selección:- Evaluación del curriculum personal.- Entrevista personal.- Prueba práctica.Existirá un Comité Asesor de Selección, formado por las siguientes personas:- Director-Gerente de la sociedad.- Director de Contenidos.- Personal del departamento de producción de la empresa.- Responsable del departamento económico-financiero.Este comité valorará los conocimientos y experiencia de los candidatos de forma objetiva, siguiendo los principios de transparencia, mérito y publicidad.IMPORTANTE: Tras realizar la inscripción deberá responder a un cuestionario sobre requisitos de la oferta, de los que se solicitarán evidencias.
Si no lo hace no podrá participar en el proceso de selección.
Requisitos Actividad: Comunicación, Imagen y Sonido Subactividad: Sonido Experiencia necesaria: Más de dos años Se ofrece Salario: 23.321,16 anual Tipo de contrato: Temporal
