Técnico/A De Sistemas

Detalles de la oferta

Acerca del empleo

Si te apasiona la tecnología y la innovación, y quieres desarrollarte profesionalmente en un proyecto estable y con proyección en el sector TIC, ¡tu sitio está en SIXTEMA!
Seguimos buscando talento, por lo que queremos ampliar nuestra Área de Sistemas y estamos en proceso de selección de un perfil de técnico/a de sistemas, con experiencia.





Estudios requeridos

FP Superior en administración de sistemas informáticos o similar.



Requisitos necesarios





Sistemas operativos:

Windows Server: conceptos de Active Directory, permisos y roles.
Linux (principalmente Ubuntu, Rocky Linux, Debian): administración básica del sistema.
Conocimientos básicos de scripts bash para automatización de tareas, también es interesante PowerShell.



Redes y Seguridad Básica:

Conocimientos básicos de redes (IP, DNS, DHCP).
Conocimientos sobre VPN y acceso seguro.
Conocimiento de herramientas básicas como Tcpdump, Ping, Traceroute y Nmap.
Conocimientos básicos de cortafuegos.



Herramientas de administración:

Conexiones remotas (SSH, RDP).
Monitorización de equipos con herramientas de monitorización como Nagios, Zabbix o similares.





Contenedores y Virtualización:

Conocimientos básicos de gestión de máquinas virtuales y de entornos de virtualización (VMware, Hyper-V o VirtualBox).
Familiarización con Docker: creación, implementación y gestión de contenedores simples, creación de Dockerfiles y uso de Docker Compose.





Solución de problemas:

Capacidad para diagnosticar y solucionar problemas de sistemas y redes.
Capacidad para trabajar con documentación oficial y buscar soluciones online.





Otras competencias:

Proactividad, espíritu de equipo.
Capacidad de comunicación.
Motivación.





Te ofrecemos

Unirte a una empresa en crecimiento y con proyección.
Participar en proyectos innovadores y con tecnologías en auge.
Formar parte de un equipo de profesionales que desarrollan su trabajo con el foco puesto en la mejora continua y en la calidad.
Estabilidad y desarrollo profesional.
Medidas de conciliación mediante horario flexible, trabajo remoto, y jornada intensiva todos los viernes y los meses de julio y agosto.
Retribución flexible: seguro médico.
Buen ambiente de trabajo.
23 días de vacaciones, además del 24 y 31 de diciembre.
Plan referido, asociado a una compensación si nos recomiendas a un/ amigo/a.
Plan de formación, te ofrecemos formación continua, tanto en modalidades en directo como con plataformas de formación.
Participación en actividades de equipo.
Cultura inclusiva y diversidad: Cada persona tiene algo que aportar, te daremos voz para ello; toda idea es importante.



Si te identificas, ¡únete al equipo! ¡Inscríbete en nuestra oferta! O envía tu CV a: ********


Salario Nominal: A convenir

Fuente: Grabsjobs_Co

Requisitos

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