Descripción del empleoPor lo tanto, las funciones específicas del puesto son:Diseño, despliegue y operación de entornos en la nube. Flujos automatizados. CI/CD.Despliegue y gestión de aplicaciones en AWS.Automatización de procesos mediante herramientas como Terraform y Ansible.Creación y gestión de pipelines CI/CD con herramientas como Jenkins.Soporte a Desarrollo y Operaciones: formación y ayuda en la implantación de nuevas tecnologías. Ayuda en la detección y resolución de incidencias. Optimización.Coordinación con equipos de desarrollo.Monitorización.Seguridad de datos: respaldo y recuperación.Detección y respuesta ante incidentes.Gestión de redes de comunicaciones.Mantenimiento de los sistemas de gestión (ISO27001, ENS).Gestión de accesos y usuarios.Mantenimiento y soporte de equipos internos. Asistencia a usuarios internos.Los requisitos fundamentales que mediremos en la entrevista:Experiencia previa en las funciones enumeradas.Conocimientos específicos en Cloud y Linux.Conocimientos de programación (no necesariamente en el framework que empleamos, Ruby on Rails).Habilidades para resolver problemas.Excelente capacidad de comunicación, tanto oral como escrita.Excelente capacidad de organización y documentación.Experiencia trabajando en y para equipos.Persona orientada a objetivos con el propósito de alcanzar metas o resultados específicos.Interés en mantenerse actualizado con las últimas tendencias en herramientas y prácticas.Sobre la formación:Preferiblemente alguna titulación relacionada con informática o telecomunicaciones.Se valorará positivamente contar con certificaciones adicionales: Certificaciones AWS Developer Associate, DevOps Engineer o similares.Inglés, nivel conversación.TEIMAS tiene grandes beneficios para ti:Fuerte cultura con fuertes valores: honestidad, relaciones humanas, empatía por el cliente, respeto, educación y no conformismo.Empresa comprometida con la sostenibilidad que emplea la tecnología para el impulso de la economía circular y la salud de las personas.Empresa con proyección nacional e internacional.Flexibilidad horaria.Jornada continua en invierno y jornada reducida de verano.Modalidad de trabajo híbrido. Posibilidad de teletrabajo en función de las necesidades del puesto y del equipo.Salario competitivo a convenir según experiencia.Estabilidad con contrato indefinido.Formación continua para que sigas al día en tu área de conocimiento y Plan de carrera para continuar tu desarrollo profesional.Evaluación de desempeño para que crezcas profesionalmente.Encuestas de clima laboral anuales.Plan de salud mental.Celebraciones y actividades grupales a lo largo de todo el año.Dinámico proceso de onboarding, a través del cual no te sentirás perdido/a en ningún momento.#J-18808-Ljbffr