¿Tienes experiencia en reclutamiento y selección de personal? ¿Estás buscando un proyecto estable? Si es así, ¡esta es tu oportunidad! ¡Estamos ampliando equipo y buscamos Un técnico/a de Selección de Personal para nuestras oficinas de Barcelona!
Tu misión será nutrir a los Gestores de los perfiles adecuados en tiempo y forma para poder ejecutar los servicios contratados en la empresa con éxito y con calidad.
Te ofrecemos…
Formación: vas a tener un plan de formación que te va a ayudar a conocer las especificaciones de todos los servicios para que puedas conseguir el perfil adecuado a las necesidades.Localización: llegarás rápido a la oficina gracias a que está en el centro de la ciudad conectada por metro y autobús.Liderazgo: Trabajarás directamente con los gestores y Recursos Humanos, que estarán siempre contigo para ayudarte en tu día a día y se asegurarán que consigas tus objetivos.Compañerismo: Estarás apoyado por tus compañeros para que sepas en todo momento cómo actuar, dándote siempre la autonomía que necesitas y poder centrarte en las personas.Para triunfar en esta posición tendrás que:
Ser entusiasta, motivador y comunicativo para atraer el talento. La comunicación es crucial para el éxito en tu rol.¡Conquistar a todos los candidatos y convertirlos en fans de nuestra marca! Tu pasión y transmisión de nuestros valores será clave.Tener orientación a los resultados y capacidad analítica para analizar los KPI diarios y encontrar soluciones para optimizar los procesos de selección.Valoramos positivamente Certificado de Discapacidad +33%Indispensable grado en Educación Social, Trabajo Social o Psicología.Carnet de conducir B.¿Cuáles serán tus misiones?
Liderarás todo el proceso de reclutamiento y selección, siempre con el soporte total del responsable directo. Job posting, headhunter, filtro curricular y entrevistas, feedback con proveedores…Analizarás las competencias y valores de los candidatos para identificar cuál se adapta mejor a nuestra cultura empresarial y forma de prestar servicio.Proponer y acudir a foros de empleo.Asegurar el proceso de selección respetando el procedimiento establecido con cada cliente, cumpliendo con las políticas de no discriminación de la compañía.Realizar la selección proactiva, creando y alimentando la BB.DD.¿Quieres saber más?
Formarás parte de un equipo que te acompañará desde el primer día y dispondrás de un plan de formación inicial para facilitar tu adaptación a esta nueva etapa de tu trayectoria laboral.
Se trata de un proyecto estable. Podrás crecer profesionalmente y alcanzar tu plan de carrera gracias a la formación que tendrás a tu disposición y que te permitirá adquirir nuevos conocimientos, habilidades y destrezas.
Trabajarás de lunes a viernes con horario flexible; además, dispondrás de 25 días de vacaciones para disfrutar en verano realizando aquellas actividades que más te gusten.
Tipo de puesto: Jornada completa, Contrato indefinido.
Sueldo: 20.000,00€-22.000,00€ al año.
Beneficios:
Programa de formación.Teléfono de empresa.Teletrabajo opcional.Horario:
De lunes a viernes.Retribución complementaria:
14 pagas.Educación:
Diplomatura/Grado (Deseable).Experiencia:
Selección de personal: 1 año (Deseable).Licencia/Certificación:
Discapacidad (Obligatorio).Carnet de conducir B (Deseable).Ubicación del trabajo: Empleo presencial.
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