¿Tienes estudios universitarios y una experiencia mínima de 2 años como Técnico/a de Selección de personal? ¿Te gustaría desarrollar tu carrera profesional en una importante multinacional del sector de la Calidad y la Ingeniería? ¿Tienes certificado de discapacidad en vigor? Si es así, sigue leyendo porque ¡te estamos buscando!
Empresa líder de su sector selecciona para su departamento de RRHH un/a Técnico/a de Selección de Personal en su oficina de Sevilla. Tu misión será dar respuesta a las necesidades que surjan dentro de la organización en el reclutamiento y selección de personal.
Tus principales funciones serán:Realizar el proceso completo de captación y selección de candidaturas según las necesidades de nuestra organización.Búsqueda de perfiles de forma proactiva generando y actualizando la BB.DD.Realización de Informes de Selección.Comunicación continua con las candidaturas para dar feedback, así como con al resto de departamentos involucrados en el proceso de selección.Se requiere:¿Qué estamos buscando?
Formación mínima de Grado/Diplomatura en Relaciones Laborales, Grado/Licenciatura en Psicología, Grado en Ciencias del Trabajo y/o similar.Experiencia de al menos 2 años como Técnico/a de selección.Disponibilidad inmediata para incorporarse.Vehículo propio.Competencias: proactividad, organización, orientación a resultados, comunicación, trabajo en equipo, gestión del estrés.Disponer de certificado de discapacidad en vigor igual o superior al 33%.Personas con discapacidad: Será necesario disponer de un Certificado de Discapacidad oficial igual o superior al 33% emitido por el organismo público competente.
Se ofrece:¿Qué ofrecemos?
Incorporación inmediata a una empresa de reconocido prestigio.Contrato inicial de 6 meses, con posibilidad de transformación en indefinido.Jornada completa.Experiencia requerida: Al menos 2 años
Formación requerida: Licenciatura / Ingeniería Superior
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