Empresa líder en soluciones avanzadas de automatización industrial, con más de 20 años de experiencia y reconocida por su excelencia en diversos sectores, busca incorporar un/a Técnico/a de Relaciones Laborales y Recursos Humanos.
Desde su fundación, la organización ha crecido constantemente, ampliando sus instalaciones y presencia tanto a nivel nacional como internacional.La delegación en Barcelona, equipada para proyectos de ingeniería y producción, busca un/a profesional que contribuya al desarrollo y consolidación del equipo humano, asegurando el cumplimiento de la normativa laboral y promoviendo la cultura organizacional.Funciones.Funciones administrativas:Gestión documental y administración en recursos humanos y prevención de riesgos laborales (PRL).Organización y mantenimiento de los expedientes del personal, incluyendo contratos, modificaciones y periodos de prueba.Seguimiento del calendario laboral, control de asistencia, vacaciones y permisos.Coordinación de comunicaciones internas formales.Apoyo en tareas relacionadas con PRL.Comunicación formal interna.Selección de personal e incorporación:Filtrado de currículums y realización de entrevistas preliminares.Gestión integral de los procesos de selección e incorporación de nuevo personal.Gestión de personal y relaciones laborales:Supervisión del cumplimiento de condiciones laborales y normativa vigente.Promoción de los valores y la cultura de la organización entre los empleados.Coordinación y seguimiento de planes de formación interna y externa.Intermediación con la gestoría laboral para la revisión y gestión de nóminas.Resolución de conflictos laborales y aplicación del régimen disciplinario.Colaboración con el comité de empresa y asistencia a reuniones.RequisitosFormación en Relaciones Laborales, Recursos Humanos o similar.Experiencia en administración de personal, gestión laboral y procesos de selección.Conocimientos actualizados en normativa laboral y PRL.Habilidad para organizar tareas, resolver conflictos y comunicarse de manera efectiva.Dominio de herramientas ofimáticas y sistemas de gestión de RRHH.Se valora:Experiencia en entornos industriales o sectores con alta exigencia operativa.Familiaridad con herramientas de control de asistencia y gestión documental.Qué se ofreceContrato indefinido, en plantilla fija y directo con la empresa.Jornada laboral de lunes a viernes, de 09:00 a 18:00 h, con una hora para comer.Entorno dinámico y oportunidades de desarrollo profesional.Salario competitivo, acorde a la experiencia y competencias aportadas.Si buscas un nuevo reto profesional en una organización innovadora y en crecimiento, ¡te esperamos!#J-18808-Ljbffr